Carrera en Administración Humana

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Comentarios sobre Carrera en Administración Humana - Presencial - Sabaneta - Antioquia

  • Contenido
    Carrera en Administración Humana.
    Descubre el poder de la innovación al estudiar la única profesión
    en Administración Humana de Colombia
    Accede a espacios de formación personal con nuestra formación integral.

    Diseña estrategias innovadoras y contribuye con el
    desarrollo de las personas.
    En CEIPA, la innovación es un modelo pedagógico donde la teoría cobra vida.

    Fórmate desde la práctica.
    Combina teoría y práctica a través de retos empresariales reales que te pueden dar experiencia laboral.

    Aprende a emprender.
    Trae tu idea de negocio y juntos la convertiremos en realidad en nuestro Centro de Empresarismo.

    Estudia con el modelo UBFlex.
    Recibirás tus clases en CEIPA o desde cualquier lugar del mundo, con una experiencia de inmersión total.


    ¿Por qué estudiar este programa?
    Podrás desempeñarte en la administración de las organizaciones o en la gestión específica del talento humano.
    Participarás en la creación de organizaciones más humanas.
    Podrás ser un consultor organizacional.


    PERFIL DEL PROFESIONAL:


    Responde a los retos del siglo XXI, comprendiendo los desafíos, necesidades e intereses de las organizaciones, en los contextos local, regional y global, siendo un profesional que se reconoce a sí mismo como emprendedor e innovador; alineando su actividad a los componentes estratégicos, estructurales y culturales de las organizaciones y sus interacciones con sus diversos grupos de interés.

    Gestiona personas y procesos en ambientes de incertidumbre, a partir de la comprensión consciente de estos, promoviendo un desarrollo sostenible de la organización.

    Diseña, aplica y analiza instrumentos que le permiten reconocer las necesidades y motivaciones de las personas que se encuentran vinculadas a las organizaciones, haciendo uso de analítica de datos para la toma de decisiones estratégicas.

    Propende por el desarrollo de las personas y promueve y ejerce el liderazgo consciente y la gestión de organizaciones sostenibles desde lo económico, social y ambiental; siendo proveedor de los recursos necesarios para lograr la satisfacción de las necesidades de los trabajadores en el marco de las relaciones de trabajo, promoviendo condiciones de trabajo dignas y decentes en las organizaciones.


    Competencias del profesional:


    Para enfrentar los retos del siglo XXI como profesional, el estudiante de Administración Humana deberá desarrollar las siguientes competencias durante su proceso de formación, las cuales se facilitan por medio del plan de estudios basado en núcleos problémicos, interdisciplinarios, con un enfoque hacia la resolución de problemas reales de organizaciones de diversa naturaleza, con un alto grado de pertinencia para los estudiantes, lo cual genera un significado que aporta valor a su proceso de aprendizaje:

    -Atraer y desarrollar personas y mantener sus relaciones con la organización y con los diferentes grupos de interés.
    -Comprender e integrar los procesos organizacionales y de gestión humana entre la estrategia y la operación del negocio.
    -Analizar y mantenerse actualizado sobre las tendencias de los negocios para aplicarlas en su actuar profesional y en el reconocimiento prospectivo de los desafíos futuros.
    -Emprender e innovar aportando ideas de negocio y soluciones pertinentes a la realidad organizacional.

    PLAN DE ESTUDIOS.
    Nos afiliamos a Arizona State University, para potenciar nuestro poder innovador.

    Ahora puedes vivir experiencias internacionales desde tus clases o participar en pasantías alrededor del mundo.


    Año 1.
    Pensamiento Concreto

    LABORATORIO DE IDEA DE NEGOCIOS 1
    Análisis de Entorno y Creatividad

    ALDEA GLOBAL 1:
    Pensamiento Empresarial

    BUSINESS INTELLIGENCE 1:
    Negocios y Mercados

    CONCIENCIA ORGANIZACIONAL Y LIDERAZGO 1:
    El Factor Humano en las Organizaciones

    PROSPECTIVA 1
    Mercados y Tendencias

    Año 2.
    Pensamiento Lógico

    LABORATORIO DE IDEA DE NEGOCIOS 2:
    Innovación y Viabilidad de Proyectos

    ALDEA GLOBAL 2:
    International Business
    Tools and Techniques

    BUSINESS INTELLIGENCE 2:
    Negocios y Procesos

    CONCIENCIA ORGANIZACIONAL Y LIDERAZGO 2:
    Gestión de Relaciones

    PROSPECTIVA 2
    Simulación y Modelación
    Empresaria

    Año 3.
    Pensamiento Abstracto

    LABORATORIO DE IDEA DE NEGOCIOS 3
    Creación de Empresas

    ALDEA GLOBAL 3:
    Multicultural Project

    BUSINESS INTELLIGENCE 3:
    Negocios y Finanzas

    CONCIENCIA ORGANIZACIONAL Y LIDERAZGO 3
    Gobierno Corporativo

    PROSPECTIVA 3
    Becoming a Global
    Manager

    Año 4.
    Núcleos

    ESPECÍFICO
    Integridad
    Organizacional

    ESPECÍFICO
    Incorporación y Adaptación

    ESPECÍFICO
    Compensación, Salud y Bienestar

    ESPECÍFICO
    Desarrollo de Personas

    PROYECCIÓN PROFESIONAL
    Prerrequsitos: cursar los 3 primeros años

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