Carrera en Contaduría Pública

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Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Carrera en Contaduría Pública

  • Modalidad de impartición
    Se imparte de manera presencial.
  • Número de horas
    169 créditos de actividad académica del estudiante, equivalentes a 2704 horas presenciales y 5408 horas de estudio e investigación por parte de los estudiantes; equivalentes aproximadamente a diez (10) semestres de diez y seis (16) semanas cada uno.
  • Titulación oficial
    Título de Contador Público.
  • Valoración del programa
    El profesional de CONTADURIA PUBLICA de la Corporación Universitaria Empresarial De Salamanca, es un contador eminentemente Gerencial; está preparado integralmente para dirigir las finanzas de empresas nacionales e internacionales, brindar asesoria en procesos tributarios, de inversión, contables, financieros, administrativos y desempeñarse como Auditor Interno, Externo y Revisor fiscal de las mismas. El Egresado del Programa de CONTADURIA PUBLICA de la CUES, tiene la oportunidad de acceder al Título Profesional de ADMINISTRADOR DE EMPRESAS, cursando (55) créditos académicos adicionales, que corresponden aproximadamente a Tres (3) semestres. Así mismo por su condición de Egresado, obtiene adicionalmente un descuento del 25% en su matrícula financiera para la Doble Titulación.
  • Dirigido a
    Quienes quieran interpretar y proyectar finanzas, capaz de gestionar, innovar y dirigir los modernos escenarios del mundo de los negocios, desde la perspectiva de la globalización y la competitividad.
  • Empleabilidad
    Asistente en revisoría fiscal y auditoria externa. Asistente de auditoria interna. Asistente de contabilidad Tenedor de libros Asistente o auxiliar del contador público Analista financiero y de crédito.

Comentarios sobre Carrera en Contaduría Pública - Presencial - Barranquilla - Atlántico

  • Objetivos del curso
    Formamos una nueva generación de Contadores Públicos, con énfasis gerencial, integrales, creativos, innovadores, gestores de empresa y generadores de empleo, comprometidos con el desarrollo social del país, con visión internacional y poseedores de profundas convicciones éticas.
  • Contenido
    Plan de estudios

    I

    Contabilidad general I
    Administración empresarial I
    Laboratorio empresarial
    Derecho constitucional
    Desarrollo de competencias
    Seminario humanístico I
    Matemáticas aplicadas

    II
    Contabilidad general II
    Economía I
    Administración empresarial II
    Laboratorio empresarial
    Derecho empresarial I
    Seminario humanístico II
    Estadísticas I

    III
    Contabilidad general III
    Economía II
    Administración empresarial III
    Laboratorio empresarial
    Informática
    Derecho empresarial II
    Seminario humanístico III
    Estadística II

    IV
    Contabilidad general IV
    Economía III
    Laboratorio empresarial
    Informática II
    Gestión del talento humano I
    Derecho empresarial III
    Seminario humanístico IV
    Matemáticas financieras

    V
    Contabilidad de costos
    Finanzas I
    Normas internacionales
    Laboratorio empresarial
    Mercadeo
    Gestión del talento humano II
    Seminario humanístico V
    Investigación I

    VI
    Procesos tributarios
    Finanzas II
    Laboratorio empresarial
    Contabilidades especiales
    Seminario humanístico VI
    Investigación II

    VII
    Presupuestos
    Laboratorio empresarial
    Comercio internacional
    Contabilidades especiales I
    Auditoría II
    Electiva I
    Investigación III

    VIII
    Contabilidades especiales III
    Contabilidades especiales IV
    Electiva II
    Revisoría fiscal
    Normas internacionales de auditoría
    Investigación IV

    IX
    Evaluación económica de proyectos de inversión
    Énfasis en finanzas
    Énfasis en auditoría

    X
    Énfasis en finanzas
    Balance Scorecard
    Énfasis en Auditoría
    Electiva IV
    Lobbyng
    Proyecto de grado

    ELECTIVA I
    Negociación empresarial
    Dimensión Económica y financiera de Decisiones en Recursos Humanos
    Gerencia Estratégica de Talento Humano

    ELECTIVA II
    Finanzas Corporativas y mercado de Capitales
    Economía solidaria
    Fusiones y adquisiciones de Empresas

    ELECTIVA III
    Finanzas Públicas
    Gerencia de Instituciones Financieras
    Las Finanzas y la Función de Compras
    Valuación de empresas y activos Financieros

    ELECTIVA IV
    Actualización en régimen laboral
    Actualización en régimen tributario


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