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Universidad de Caldas
Manizales (Caldas)
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Misión.

La Universidad de Caldas, en cumplimiento de la función social que corresponde a su naturaleza pública, tiene la misión de generar, apropiar, difundir y aplicar conocimientos, mediante procesos curriculares, investigativos y de proyección, para contribuir a ...
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La Universidad:

Misión.

La Universidad de Caldas, en cumplimiento de la función social que corresponde a su naturaleza pública, tiene la misión de generar, apropiar, difundir y aplicar conocimientos, mediante procesos curriculares, investigativos y de proyección, para contribuir a formar integralmente ciudadanos útiles a la sociedad, aportar soluciones a los problemas regionales y nacionales y contribuir al desarrollo sustentable y a la integración del centro-occidente colombiano.

Visión.

Una Universidad efectiva, visible por la calidad de sus aportes al desarrollo, en un contexto global caracterizada por:
  • Un ambiente agradable, basado en el respeto a la vida y a la diferencia, la solidaridad, la responsabilidad, el orden, la tolerancia y  la participación.
  • Unos procesos curriculares flexibles, contextualizados y articulados, para contribuir a la formación integral de personas autónomas, agentes de práctica social.
  • Una investigación que produce y recrea conocimiento, generado en comunidades científicas, centrada en escuelas de pensamiento, que fundamenta el desarrollo de programas de posgrado.
  • Un compromiso social expresado en propuestas de solución, a los problemas que plantea el desarrollo sustentable.
  • Unos procesos administrativos y financieros autocontrolados, en una estructura organizacional moderna.
  • Una inserción creativa en los procesos de globalización del conocimiento.
Principios:

En un ambiente de libertad y tolerancia:
  • Se formará para la democracia, la paz y el desarrollo. Se ejercerá la autonomía con responsabilidad.
  • Se desarrollará el conocimiento, a partir del ejercicio de la inteligencia y el saber.
Valores:
  • Respeto por las distintas formas de vida y la diversidad
  • Respeto a lo normativo e institucional
  • Solidaridad
  • Responsabilidad
  • Respeto a la diferencia
  • Convivencia democrática
  • Reconocimiento al respeto y al trabajo
  • Transparencia
  • Equidad
  • Lealtad
  • Pertenencia institucional.
Factores Clave de Éxito:
  • Cumplimiento
  • Calidad del trabajo
  • Apropiación tecnológica
  • Vinculación al medio
  • Orientación al cambio
  • Aprendizaje permanente
  • Eficiencia
  • eficacia.
Principios Axiológicos de la Acreditación Institucional:
  • Amor
  • Cooperación
  • Eficiencia
  • Eficacia
  • Transparencia
  • Universalidad
  • Coherencia
  • Equidad
  • Integridad
  • Responsabilidad
  • Pertinencia
  • Idoneidad.
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