Centro Universidad de Caldas - Manizales

Nuestra universidad

Misión
 
La Universidad de Caldas, en cumplimiento de la función social que corresponde a su naturaleza pública, tiene la misión de generar, apropiar, difundir y aplicar conocimientos, mediante procesos curriculares, investigativos y de proyección, para contribuir a formar integralmente ciudadanos útiles a la sociedad, aportar soluciones a los problemas regionales y nacionales y contribuir al desarrollo sustentable y a la integración del centro-occidente colombiano.
  
Visión
 
Una Universidad efectiva, visible por la calidad de sus aportes al desarrollo, en un contexto global caracterizada por:
 
Un ambiente agradable, basado en el respeto a la vida y a la diferencia, la solidaridad, la responsabilidad, el orden, la tolerancia y  la participación.

Unos procesos curriculares flexibles, contextualizados y articulados, para contribuir a la formación integral de personas autónomas, agentes de práctica social

Una investigación que produce y recrea conocimiento, generado en comunidades científicas, centrada en escuelas de pensamiento, que fundamenta el desarrollo de programas de posgrado
 
Un compromiso social expresado en propuestas de solución, a los problemas que plantea el desarrollo sustentable
Unos procesos administrativos y financieros autocontrolados, en una estructura organizacional moderna

Una inserción creativa en los procesos de globalización del conocimiento.
  
Principios
 
En un ambiente de libertad y tolerancia:
Se formará para la democracia, la paz y el desarrollo. Se ejercerá la autonomía con responsabilidad

Se desarrollará el conocimiento, a partir del ejercicio de la inteligencia y el saber.

Valores
 
Valores corporativos son categorías de valor de la institución que comprometen a todos sus integrantes con la construcción de ciudadanía y a la constitución de comunidades académicas que contribuyen al cumplimiento de su misión y al logro de su visión. Estos valores deben constituirse en los fundamentos para la construcción de una cultura organizacional facilitadora de los logros propuestos:
  Respeto por las distintas formas de vida y la diversidad, Respeto a lo normativo e institucional, Solidaridad, Responsabilidad, Respeto a la diferencia, Convivencia democrática, Reconocimiento al respeto y al trabajo, Transparencia y equidad

Lealtad y pertenencia institucional.