Curso Branding Interno: Estrategias para Fidelizar al Empleado Online - Online

Cursos y Masters
Colombia Colombia
3 Cursos Direccion y Gestion de Recursos Humanos Online en España
Buscar
Home>Cursos>Direccion y Gestion de Recursos Humanos>España>Online>Curso Branding Interno: Estrategias para Fidelizar al Empleado Online - Online
Curso Branding Interno: Estrategias para Fidelizar al Empleado Online - Online
Centro: Avanzza
Método: Online
Lugar:
Tipo: Cursos
Compartir esta página sobre Cursos de Direccion y Gestion de Recursos Humanos:
Curso Branding Interno: Estrategias para Fidelizar al Empleado Online - Online Comentarios sobre Curso Branding Interno: Estrategias para Fidelizar al Empleado Online - Online
Objetivos del Curso:
• Definir el concepto de branding interno para SU empresa. • Desarrollar el concepto de Branding Interno como elemento fundamental para el desarrollo de valor y talento dentro de las organizaciones. • Conocer las claves para el desarrollo de nuevas prácticas culturales y nuevos comportamientos, desde una visión estratégica de la organización en torno a la marca. • Aprender a potenciar los factores para establecer una cultura de branding en la compañía: liderazgo y competencia de los directivos, participación y motivación de los empleados y comunicación interna.
Curso dirigido a:
Directores Generales, Directores y Asesores de Comunicación Corporativa, Directores y Asesores de Relaciones Públicas, Directores de Marketing, Directores de Marca (Brand Managers), Directores de Comunicación Interna, Consultores y Asesores de Marca y, en general, cualquier directivo interesado en la utilización eficiente del branding interno.
Contenido:
PROGRAMA DEL CURSO BRANDING INTERNO: ESTRATEGIAS PARA FIDELIZAR AL EMPLEADO

1. Visión de Branding Interno
· El branding toma el control: ¿Cómo sabe, a qué suena, a qué huele, cómo se toca y se ve la marca corporativa?
· Marca Interna: ser diferentes, expansionar la atención o desarrollar el hiper-individualismo.
· Construir marca interna o verse excluido: Innovación y desafío a los estereotipos.
· Marca Interna y "amorocracia": la organización basada en el amor y la pasión.
· Liderazgo para el Branding Interno: sin imitaciones ni limitaciones para la Marca Interna.

2. Planificación estratégica del Branding Interno
· Definición y objetivos de la estrategia de branding interno: elementos esenciales.

· Criterios de segmentación de los públicos internos: cómo definir los públicos para alcanzar el objetivo.
· Cultura corporativa, bienestar laboral y sentido de pertenencia: cultura, bienestar y compromiso para el branding interno.
· Auditoria de Branding Interno.

3. Branding Interno y cultura corporativa
· Cambio y desarrollo del branding interno: política activa de comunicación interna, perfil del comunicador interno.
· Desarrollo del culture brand en el conjunto de la organización.

4. Caso práctico Branding Interno
Presentación y análisis de caso práctico en branding interno de una empresa, con best practices para aplicar.
Otra formación relacionada con Cursos de Direccion y Gestion de Recursos Humanos: