Curso de Auditoría sociolaboral I - Online

• Conocer el concepto de auditoría en sus distintas vertientes e identificar los elementos que intervienen en su gestión. • Identificar las diversas causas que justifican una auditoría y los procesos internos que pueden originarla. • Saber reconocer y diferenciar los distintos tipos de auditorías y sus rasgos característicos. • Ser capaces de reconocer las diferentes disciplinas del conocimiento que forman parte del análisis que lleva a cabo la auditoría aplicada. • Comprender las características de las diversas herramientas de gestión en recursos humanos, de modo que sirvan de base para una auditoría y una evaluación posteriores.

Para matricularse de las asignaturas no es necesario tener ninguna titulación académica ni pasar por ninguna prueba previa de nivel. El único requisito es disponer de un PC con conexión a Internet.

Una vez acabado el curso, el estudiante obtiene un título propio que acredita la superación de las asignaturas cursadas, el diploma de extensión universitaria de la UOC. Este documento permite la convalidación con las asignaturas de los estudios universitarios de la UOC, el acceso a la cual requiere unos requisitos previos determinados

Programa Académico

 

•          Definición de la auditoría sociolaboral. Conceptos y objetivos de la auditoría laboral

•          Metodología y normas. El papel del auditor

•          Las herramientas de gestión en recursos humanos

•          Clases y tipos de auditorías

•          La auditoría sociolaboral y la de recursos humanos