Curso de Contratación Laboral, Nómina y Liquidación de Prestaciones Sociales - A Distancia - I31970

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Curso de Contratación Laboral, Nómina y Liquidación de Prestaciones Sociales - A Distancia
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Método: A Distancia
Tipo: Cursos
Opiniones:
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Curso de Contratación Laboral, Nómina y Liquidación de Prestaciones Sociales - A Distancia

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Analisis de Educaedu

Pablo Nieves
Curso de Contratación Laboral, Nómina y Liquidación de Prestaciones Sociales
  • Modalidad de impartición

    El Curso de Contratación Laboral, Nómina y Liquidación de Prestaciones Sociales es impartido a distancia.

  • Número de horas

    Solicitar información acerca del tiempo total de duración del programa.

  • Titulación oficial

    El Centro emitirá certificación a los participantes.

  • Valoración del Programa

    El objetivo principal de este programa es capacitar a integrantes de diversos equipos de trabajo en las labores de recursos humanos, contratación laboral, diseño de nómina y liquidación de prestaciones sociales, labores que son fundamentales en cualquier empresa que quiera establecer un sólido departamento de personal.

  • Precio del curso

    Consultar precio.

  • Dirigido a

    Este programa está dirigido a gerentes, directores, auxiliares, y en general distintas posiciones al interior de una empresa con un departamento específico de recursos humanos.

  • Empleabilidad

    El participante podrá incrementar su rendimiento laboral a través del conocimiento adquirido en el programa.

  • Salario esperado

    El salario que podría recibir el egresado será de por lo menos $1,000.000.

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Review del tutor

william suarez
Coordinador
  • Para qué capacita?

    Permite adquirir conocimientos para el buen manejo de las contrataciones laborales, liq. prestaciones sociales, saber el proceso de la nomina y muchos más.

  • ¿Cuántos años lleva impartiéndose?

    Más de 2 años

  • Objetivos

    Brindara una mejor asesoría a sus empresas clientes externas y de manera interna para la organización donde labora, ya que identificara los tipos de contrato que realmente se pueden aplicar, conocer los factores salariales, la nomina como hacerla entenderla y calcularla y también a hacer y comprender las liquidaciones de las prestaciones sociales y de la indemnizaciones por culminación de cualquier contratación.

  • El participante adquirirá los conocimientos necesarios y actualizados, para brindar un mejor manejo de la temática para beneficio propio y de la organización donde labora.

  • Ventajas
    • Nuestro programa está realizado por especialista que tiene conocimiento de lo que debe conocer los interesados en las temáticas tratadas.
    • Mejorar el conocimiento, brindamos conocimiento real, no brindamos, 5 libros para estudiar, brindamos el resumen que requiere el participante.
    • Sin duda se actualizará, como si fuera a la universidad, con mejor costo y mayor beneficios.
  • Método de evaluación

    Escrita y cuantitativa.

  • Certificado / Titulación

    Se entrega certificado de participación en el curso escogido.

  • Promociones

    Pueden pagar con tarjeta de credito, se le otorgan modalidad de pago.

  • Alumnos por clase

    Mínimo 1, Máximo 5

  • Profesorado
    • Tutores especializados en cada area.
    • Tutores especializados en cada area.
    • Tutores especializados en cada area.
  • Otros comentarios

    Nuestros cursos son brindados para dar conocimientos, no para brindar un diploma para colgar en la pared.

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Curso de Contratación Laboral, Nómina y Liquidación de Prestaciones Sociales - A Distancia Comentarios sobre Curso de Contratación Laboral, Nómina y Liquidación de Prestaciones Sociales - A Distancia
Contenido:
Este curso esta dirigido para Gerentes, asistentes, auxiliares, profesionales en
el área administrativa, encargados del área de recursos humanos, liquidación
de prestaciones sociales y en especial a todos los dueños de microempresas y
que tengan alguna persona a cargo, con el animo que tenga presente cual es el
mejor tipo de contrato laboral a llevar a cabo con su colaborador, también mirar
las responsabilidades de las partes en un proceso laboral.

Opiniones (1)

Profesores:
Atención al alumno:
Temario:
Material:

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