Objetivos del Curso:
Desarrollar los elementos conceptuales, analíticos y prácticos de la gestión del talento humano teniendo en cuenta aspectos administrativos gerenciales que influyen en el desarrollo de las personas y de las organizaciones.
Contenido:
CONTENIDO
- La organización
- La gestión de procesos administrativos del talento humano
- Comportamiento humano en las organizaciones
- Desarrollo de las habilidades gerenciales
- Gestión integral por competencias
- Indicadores de gestión del talento humano
- Administración de salarios
- Legislación laboral