Curso de Política y dirección de personas - Online

Objetivos Académicos 1. Conocer el entorno empresarial actual real para comprender los nuevos modelos de organización desde el punto de vista de la estructura, los sistemas, las políticas y la cultura; y, sobre todo, las implicaciones de esta nueva realidad sobre las personas. 2. Analizar la cultura organizativa como elemento básico para gestionar los cambios que se producen en el entorno empresarial. 3. Conocer las diferentes políticas de recursos humanos, las peculiaridades y características y la utilidad de éstas para el desarrollo de las personas en la organización. 4. Conocer los sistemas de información que se utilizan, desde la función misma de recursos humanos y las aplicaciones prácticas, hasta las limitaciones que presentan y la manera de superarlas.

Para matricularse a los Seminarios UOC no hay ningún requisito y no es necesario tener titulación académica ni hacer ninguna prueba previa a la inscripción. Sí que es necesario disponer de un PC con conexión a Internet.

La UOC entregará un certificado del curso a las personas que lo hayan superado con éxito.

Programa Académico

 

-        La empresa como sistema abierto

-        Cultura empresarial

-        Políticas de recursos humanos

-        Los sistemas de información de los recursos humanos