Curso de Liderazgo y Desarrollo del Talento Humano

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Curso de Liderazgo y Desarrollo del Talento Humano

• Modalidad de impartición
  La modalidad de impartición de este curso es presencial.
• Número de horas
  Consultar número de horas.
• Titulación oficial
  La dirección de extensión de UAO expide certificado de asistencia al curso.
• Valoración del programa
  El curso de Liderazgo y Desarrollo del Talento Humano se dicta con el fin de formar profesionales que sean catalizadores de recursos y talentos en las compañias, teniendo como meta común guiar el equipo hacia una visión que lleve las empresas al éxito corporativo.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  Este curso está dirigido a gerentes, microempresarios y ejecutivos de pequeñas y medianas empresas que sean líderes y que tengas la capacidad de conducir a sus empleados a metas propuestas.
• Empleabilidad
  Al terminar de cursar el estudiante estará en capacidad de proporcionar a sus compañeros de trabajo principios y fundamentos básicos para conseguir efectividad empresarial.

Comentarios sobre Curso de Liderazgo y Desarrollo del Talento Humano - Presencial - Cali - Valle del Cauca

• Curso dirigido a
  Microempresarios, directivos y ejecutivos de pequeñas y medianas empresas, que tengan el interés de actualizarse en las diferentes temáticas de estrategia de la organización.
• Contenido
  Contenido
  
  - El liderazgo frente a los procesos de cambio
  - Estilos de liderazgo
  - Administrar Vs. Liderar
  - La motivación en el desarrollo de la organización
  - Planeación y desarrollo y profesional
  - Conductas y actitudes que promueven el desarrollo
  
  Presentación
  
  La sociedad y las organizaciones de hoy demandan que el líder sea un catalizador de recursos, talentos y esfuerzos, coordinados hacia la consecución de una meta común, en donde su propósito fundamental será el de guiar al equipo hacia una visión compartida, evaluando desempeños, corrigiendo errores y reforzando aciertos para que cada colaborador de la organización busque desarrollarse como líder y como persona.
  
  Alcance del programa
  
  Proporcionar a los asistentes los principios esenciales y los fundamentos básicos que le permitan descubrir métodos y hábitos para conseguir la efectividad; personal, profesional y organizacional.
  
  Competencias adquiridas
  
  - Adaptación al cambio
  - Trabajo en equipo
  - Liderazgo personal
  - Búsqueda de la excelencia
  - Aprendizaje continuo

Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos