Objetivos del Curso:
Conocer qué es gestión del talento humano, sus componentes, porqué su importancia y como su manejo adecuado se convierte en factor clave de competitividad para las empresas locales y las que aspiran llegar a los mercados globales hoy
Curso dirigido a:
Directivos, ejecutivos, administradores de empresas, contadores, gerentes, jefes de recursos humanos, supervisores, jefes de mercadeo y ventas, estudiantes y público en general que quieran ampliar y profundizar los conceptos de las organizaciones frente al talento humano y lo relacionado en competencias laborales.
Contenido:
Contenido
Módulo I
Estructura organizacional
Competencias laborales
Planeación estratégica aplicada a gestión humana
Módulo II
Oportunidades laborales
Caza talentos
Desarrollo Humano
Módulo III
Relaciones laborales
Liderazgo
Negociación de conflictos
Módulo IV
Seguridad social
Salud ocupacional
Relación de organizaciones
Social de mercados
Módulo V
Empresas globalizadas
Cambio organizacional
Clima laboral