Especialización en Gerencia de Recursos Humanos

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Comentarios sobre Especialización en Gerencia de Recursos Humanos - Presencial - Bogotá - Cundinamarca

  • Objetivos del curso
    - Formar a los participantes en los conocimientos y habilidades que actualmente demandan los procesos de gestión humana en organizaciones orientadas a la competitividad.- Fortalecer la capacidad para interpretar y responder a las necesidades laborales del mercado y a las demandas del mejoramiento del país.- Propiciar un sentido crítico que le permita a los participantes actuar con coherencia ética y profesional.- Conocer los elementos convenientes para aprovechar las oportunidades del entorno y las innovaciones tecnológicas aplicadas al accionar de los procesos humanos en el contexto de las organizaciones.- Comprender e interpretar el contexto social, económico y cultural del país con el fin de plantear acciones de cambio y mejoramiento en la estrategia, la estructura y los procesos de gestión humana de las organizaciones en las que participa.- Alinear el recurso humano de las organizaciones, desarrollando procesos a través de los cuales las personas comprenden, asimilan e integran la estrategia organizacional a sus actividades cotidianas.- Integrar las expectativas particulares con las actividades vitales de la empresa mediante el diseño de procesos que favorezcan la competitividad de la organización a través del desarrollo personal y profesional de sus empleados.- Determinar el impacto de la gestión humana en el logro de la estrategia organizacional.
  • Curso dirigido a
    Profesionales que desarrollan su trabajo desde el área de recursos humanos, con el objetivo de aportar al desarrollo tanto de las personas como de las organizaciones, garantizando a través de los diferentes procesos de Gestión Humana.
  • Contenido
    Plan de estudios

    El plan de estudios del programa se desarrolla en 540 horas agrupadas en módulos temáticos:

    Modulo Fundamental
    Modulo Básico
    Modulo Gerencial

    Modulo Fundamental
       
    Inducción    
    Liderazgo    
    Pensamiento Estratégico    
    Entorno y Competitividad    
    Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Social Empresarial    
    Taller Trabajo de Grado    

    Modulo Básico 
    ÁREA ORGANIZACIONAL
    Estructura Organizacional    
    Cultura y Desarrollo Organizacional    

    ÁREA LABORAL

    Derecho Laboral Individual    
    Derecho Laboral Colectivo    
    Negociación Laboral    
    Seguridad Social    
    Salud Ocupacional    
    Seminario de Profundización      

    ÁREA DE GESTIÓN HUMANA

    Planeación de recursos humanos    
    Sistemas de compensación    

    Modulo Gerencial
    Seminario de Profundización       
    Finanzas para la toma de decisiones laborales      
    Gestión estratégica del recurso humano
    [Competencias, Gestión del Conocimiento y Coaching]      
    Control de Gestión

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Instalaciones

Es una muy buena opción para estudiar.

Maria Fernanda Carvajal Martinez

Especialización en Gerencia de Recursos Humanos - Junio 2011

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