Especialización en Gerencia Pública
Presentación
En el contexto organizacional actual altamente complejo, es innegable que las instituciones ven la necesidad de repensarse buscando mayor competitividad en un mundo donde son incuestionables la eficiencia y la calidad, elementos éstos incorporados a la actividad privada y que retoman las entidades públicas cada vez más necesitadas de desburocratizar sus procesos e incorporarle transparencia a su gestión, todo ello acorde con los parámetros fundamentales de la Constitución Política de 1991 y el desarrollo legislativo posterior, mediante el aprendizaje de las nuevas competencias de los entes territoriales y las empresas del sector público en los procesos de gobernabilidad, la administración, las finanzas, la planeación y las normas jurídicas.
Dirigido a
Servidores públicos que laboren en entidades estatales en las ramas de los poderes legislativo, ejecutivo o judicial. Profesionales vinculados al sector privado, interesados en conocer para aplicar la temática de la Gerencia Pública.
Título que otorga
Especialista en Gerencia Pública
Duración
2 Semestres académicos
Modalidad
Presencial
Horario
Viernes 5:00 a 9:00 p.m y sábados 8:00 a.m a 12:00M y 2:00 p.m a 6.00 p.m
Objetivo
Brindar a los profesionales una formación avanzada en los aspectos de la Gerencia Pública, que esté acorde con los parámetros de la Constitución de 1991 y el desarrollo legislativo posterior, mediante el aprendizaje de las nuevas competencias de los entes territoriales y las empresas del sector público en los procesos de gobernabilidad y la administración, la planeación, las finanzas, el control y las normas jurídicas.
Perfil Profesional
El egresado de la Especialización en Gerencia Pública podrá:
- Desarrollar un alto conocimiento del funcionamiento moderno de las organizaciones públicas y privadas y de los conceptos y técnicas actuales de gerencia, de modo que sea capaz de diseñar estrategias de desarrollo organizacional con bases metodológicas racionales y pragmáticas.
- Dominar el conocimiento de los entornos nacionales e internacionales y de sus distintas características competitivas de tal modo que el diseño de estrategias, estructuras y procesos de desarrollo respondan adecuadamente a las transformaciones nacionales e internacionales contemporáneas.
- Identificar elementos para desarrollar la capacidad de negociación en todos los aspectos, que le permitan efectuar transacciones basadas en los principios, logrando que su acción y su organización desarrollen influencia política e institucional.
Perfil Ocupacional
En cuanto a los roles de desempeño laboral, el egresado estará en capacidad de desempeñarse como:
- Gerente General de todo tipo de organizaciones ubicadas en el sector público.
- Consultor y Asesor en el diseño de estrategias y políticas relacionadas con el sector público.
- Gerente funcional de primero y segundo nivel en las áreas públicas o privadas .
Primer semestre
Gerencia contemporánea
Bases constitucionales de la
gerencia pública
Economía pública
Autoridades de instancias territoriales
Planeación y desarrollo
Ética
gerencial
Seminario de formación investigativa
Segundo semestre
Seminario de valoración y
gestión del medio ambiente
Derecho administrativo
Teoría e instrumentos del control de
gestión y resultados
Gestión territorial
Presupuesto público
Gerencia financiera
pública
Seminario de
cultura y empresa
