temas a desarrollar modulo i: zonas de comodidad humana: - zona de panico - zona de no comodidad - zona de comodidad modulo ii: enfoque negativo frente al cambio: - victima - perdida - rigidez - consecuencias modulo iii: enfoque positivo frente al cambio: - dueno - ganancia - flexibilidad modulo iv: ¿que es una fortaleza? - talento - conocimiento - destrezas - ¿como identificar mis talentos dominantes? metodologia de la actividad las sesiones seran teorico-practicas, seguidas de ejercicios