Maestría en Gestión de Organizaciones

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Universidad Central

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Maestría en Gestión de Organizaciones

• Modalidad de impartición
  La modalidad es presencial.
• Número de horas
  El tiempo de duración es de 4 semestres.
• Titulación oficial
  La Universidad le otorgará el título de Magíster en Gestión de Organizaciones al momento de culminar con todo el plan de estudios.
• Valoración del programa
  La Fundación Universidad Central es una institución de educación superior que ofrece un sin número de programas académicos de gran calidad educativa. Su campus universitario cuenta con toda la infraestructura física y la tecnología necesaria para el buen desarrollo de todas las actividades académicas que se van dando diariamente. Igualmente cuenta con un gran equipo docente, los cuales cuentan con toda la experiencia en el ámbito profesional y en la educación.
• Precio del curso
  Comunicarse con la Universidad.
• Dirigido a
  Este programas es para profesionales que quieran visualizar la coyuntura socioeconómica y política del país, manejo de nuevas tecnologías aplicada a la gerencia, competencias administrativas tendientes a la optimización de recursos financieros, humanos, logísticos, entre otros que llevan al logro de objetivos organizacionales.
• Empleabilidad
  En la formulación, gestión y evaluación de proyectos sociales, y la determinación precisa del costo y efectividad. Dirigir o acompañar la gestión y la organización de departamentos o áreas de comunicación en empresas o instituciones. En la intervención e investigación profesional para la asistencia y ayuda para solucionar problemas vinculados a la comunicación corporativa.

Comentarios sobre Maestría en Gestión de Organizaciones - Presencial - Bogotá - Cundinamarca

• Contenido
  Maestría en Gestión de Organizaciones.
  
  Información general:
  
  Título otorgado: Magíster en Gestión de Organizaciones
  SNIES: 91499
  Registro calificado: Resolución 7165 (30/08/2011), 7 años de vigencia
  Tipo de formación: Maestría
  Modalidad: Presencial
  Lugar de desarrollo: Bogotá, D. C.
  Duración estimada: 4 semestres
  Créditos académicos: 52
  
  
  Objetivo y visión:
  
  Esta maestría, adscrita al Departamento de Administración de Empresas, tiene el objetivo de formar gestores capaces de comprender los problemas propios de las organizaciones, para actuar e intervenir apropiadamente, con formación interdisciplinaria, críticos, creativos y preparados para tomar decisiones estratégicas en ambientes complejos. Esta maestría será el programa de formación en la comprensión de las problemáticas organizacionales y de gestión más reconocido en Colombia por su calidad, pertinencia, oportunidad y accesibilidad.
  
  Plan de Estudios:
  
  Nivel 1:
  

  • Componente de Fundamentación:
  • Contexto de las organizaciones
  • Gestión, organizaciones y complejidad
  • Modelos de gestión
  • Pensamiento estratégico
  • Teoría de la decisión

  Componente de investigación:
  

  • Ensayo problema de investigación

  Nivel 2:
  
  Componente teórico-práctico:
  

  • Sistemas de información para la gestión
  • Gestión estratégica
  • Gestión humana
  • Gestión financiera

  Componente de investigación:
  

  • Anteproyecto de investigación

  Nivel 3:
  

  • Componente teórico-práctico:
  • Gestión de mercadeo
  • Gestión de la innovación
  • Prospectiva             

  Componente electivo:
  

  • Electiva I

  Componente de investigación:
  

  • Proyecto de trabajo de grado.

  Nivel 4:
  
  Componente electivo:
  

  • Electiva II
  • Electiva III

  Componente de investigación:
  

  • Trabajo de grado

  Total de créditos académicos: 52
  
  Estructura curricular.
  
  La propuesta de la estructura curricular de la maestría en Gestión de Organizaciones está constituida por 4 componentes, dentro de los cuales se desarrollan los diferentes espacios académicos del plan de estudios.
  
  Componente de fundamentación (15 créditos):
  
  En este componente el objetivo es consolidar los conocimientos y conceptos para el desarrollo de estudios de posgrado en el ámbito de la gestión de organizaciones.
  
  Componente teórico-práctico (21 créditos):
  
  Este componente busca comprender la gestión de las organizaciones, como aspecto central del programa, a partir de la relación permanente entre concepto y acción. Permite orientar los conocimientos para la aplicación de las herramientas que todo gestor de organizaciones debe manejar, independientemente de su área de especialidad, teniendo como prioridad de intervención la concordancia con la estrategia de la organización.
  
  Componente electivo (9 créditos):
  
  Este componente permite la definición de posibles líneas de énfasis en la formación del gestor de organizaciones.
   
  Componente de investigación (7 créditos):
  
  El componente tiene como propósito garantizar la culminación del trabajo de grado aplicado en una organización, como requisito para finalizar los estudios.
  
  Modalidades del trabajo de grado:
  

  • Elaboración de casos empresariales en Colombia
  • Consultoría organizacional
  • Participación en un proyecto de extensión del Centro de Innovación en Gestión (Ingenium)
  • Redacción de un artículo publicable en una revista indexada, producto de una investigación aplicada

  Investigación:
  
  Esta maestría enfoca sus esfuerzos investigativos desde una mirada transdisciplinar en dos líneas, de las cuales el estudiante escoge una para el desarrollo de su trabajo de grado:
  
  - Gestión y estrategia.
  
  El eje temático de la línea se articula en torno al conocimiento del contexto colombiano en el campo de la gestión y la estrategia, con el propósito de aportar propuestas metodológicas que contribuyan a mejorar la gestión de las organizaciones.
  
  Las problemáticas que aborda son:
  

  •     Gestión: financiera, humana, de mercadeo y de innovación
  •     Gobierno corporativo
  •     Toma de decisiones
  •     Gestión estratégica y prospectiva
  •     Cultura organizacional
  •     Aprendizaje organizacional
  •     Sistemas de información organizacional

  - Organizaciones.
  
  Las organizaciones son el campo natural de intervención del gestor; por ello, es indispensable profundizar en su conocimiento, a fin de diseñar respuestas pertinentes a sus problemáticas, según su naturaleza y contexto.
  
  Las problemáticas que aborda son:
  

  •     Perspectiva sociológica de las organizaciones
  •     Perspectiva antropológica de las organizaciones
  •     Entorno y organización
  •     Tipología de las organizaciones

  Perfil del aspirante.
  
  Profesionales de diferentes áreas del conocimiento interesados en desempeñarse como gestores y consultores en diferentes tipos de organizaciones.
  
  Perfil del egresado.
  
  El magíster en Gestión de Organizaciones está en capacidad de comprender e intervenir organizaciones de distinta índole; es decir, puede interpretar sus particularidades y su diversidad en entornos complejos, desde un enfoque estratégico. Asimismo, está habilitado para diseñar estrategias pertinentes que permitan reorientar las organizaciones cuando sea necesario, por medio de modelos de gestión propios y adecuados al contexto organizacional en el que interviene.
  
  ¿Por qué estudiar este programa?.
  

  •     Porque forma gestores para que se desempeñen en todas las áreas de la organización.
  •     Porque proporciona una sólida fundamentación teórica y los elementos necesarios para su aplicación práctica en las organizaciones.
  •     Porque forma desde un enfoque humanístico de la gestión.
  •     Porque adopta la estrategia como eje transversal de la gestión.
  •     Porque brinda una visión integral y articulada de la organización.
  •     Porque genera modelos de gestión pertinentes al contexto organizacional.

  Recursos.
  
  Los estudiantes unicentralistas disfrutan de la vida universitaria en diferentes espacios que no solo son cómodos y agradables, sino que han sido pensados para desarrollar todo tipo de actividades con infraestructura y equipos modernos.
  
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