Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional - Bogotá - Cundinamarca - I32185

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Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional
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Analisis de Educaedu

Pablo Nieves
Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional
  • Modalidad de impartición

    La modalidad de impartición para este programa es presencial.

  • Número de horas

    La duración de este programa es de 756 horas.

  • Titulación oficial

    Al culminar el plan de estudios se entrega el título : Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional.

  • Valoración del Programa

    Esta Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, capacitará al alumno en los complejos procesos para el correcto desarrollo en la Gestión Estratégica del talento humano. Los participantes de este programa, comprenderán en profundidad el óptimo manejo en las áreas Gestión Humana. Es una buena alternativa para estudiar desde una formación mas versátil todo lo relacionado al Desarrollo Organizacional.

  • Precio del curso

    Consultar precio.

  • Dirigido a

    A todos los profesionales que tengan un gran interés por la Gestión Humana y Desarrollo Organizacional.

  • Empleabilidad

    Los egresados de este programa podrán emplearse en las empresas que requieran de un responsable en la Gestión Humana y Desarrollo Organizacional.

  • Salario esperado

    Es esperado un salario superior a 1´600,000 co$.

Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional - Bogotá - Cundinamarca Comentarios sobre Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional - Bogotá - Cundinamarca
Contenido:
MAESTRÍA EN GESTIÓN HUMANA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL


TITULO OBTENIDO: Magíster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional
DURACION:756 horas presenciales
MODALIDAD: Presencial
HORARIO: Viernes  5:00 p.m. – 9:00 p.m. y  Sábado  7:00 a.m. – 1:00 p.m.
Si un día es festivo se reemplaza clase el día miércoles de la misma semana.
INVERSION: $26.000.000 Valor total

Descuentos para externadistas: La Universidad otorga un descuento  en el valor de la matrícula del 10% para los Externadistas (graduados de pregrado de la Universidad). Se hará efectivo previa verificación por parte de la Asociación de Antiguos Alumnos.

PLAN DE ESTUDIOS:


MÓDULO FUNDAMENTAL                         
Habilidades Gerenciales                                    
Entorno y Competitividad                                   
Pensamiento Estratégico                                   
Sostenibilidad y Responsabilidad social
empresarial                                                        
Trabajo de Grado: Pensando en el
problema de
investigación                                                      
      

MÓDULO BÁSICO I                                  
Área Organizacional
Teoría y Pensamiento Administrativo                 
Análisis y Estructura Organizacional                  
Gestión de la cultura organizacional                  
Comportamiento Organizacional                       
Diagnóstico Organizacional                               
Trabajo de Grado: Pautas para el anteproyecto
de investigación                                                
Seminario 1                                                       
Seminarios Internacionales                               

MÓDULO BÁSICO II                              
Área Gestión Humana        
Desarrollo Humano                                             
Gestión Estratégica del Talento Humano            
Derecho Laboral (Individual y Colectivo)            
Administración de personal
ç(Salud, Compensación y Pensiones)                 
Tendencias aplicadas a la Gestión Humana
(Coaching,
Gestión del Conocimiento y PNL)                         
Trabajo de Grado: Pautas para el proyecto de
investigación                                                        
Seminario 2                                                         

MÓDULO BÁSICO III                                   
Área Desarrollo y Cambio Organizacional        
Innovación y Desarrollo Organizacional                 
Comunicación Organizacional                                 
Aprendizaje  Organizacional                                   
Gestión del Cambio y la Transformación
 Organizacional                                                      
Trabajo de Grado: Pautas para la elaboración del informe
final                                                                        
Seminario 3                                                            
        
MÓDULO GERENCIAL                            
Gestión de proyectos                                
Herramientas Gerenciales
(SIX SIGMA, TQM, BSC, BPM, etc.)             
Análisis Financiero                                     
Medición y Evaluación de la gestión          
Trabajo de Grado: Informe Final y
Socialización                                    

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