Contenido:
· Temario:
A)FORMACIÓN EN AULA: 910 Horas.
A.1) Herramientas Técnicas: 500 Horas.
I. FINANZAS: 120 h.
1. Dirección financiera
2. Análisis financiero a largo plazo
3. Fondo de maniobra
4. Análisis volumen-coste-beneficio
5. Análisis de inversiones
6. Valoración de empresas
7. Resolución de casos prácticos, Informes y Cuadro de Mandos Integral
II. ASPECTOS LEGALES: 70 h.
1. Laboral
2. Mercantil
3. Fiscal
4. Resolución de casos prácticos
III. MARKETING: 60 h.
1. Marketing estratégico
2. Comportamiento del consumidor
3. Marketing operativo
4. Dirección comercial
5. E- Marketing
6. Resolución de casos prácticos
IV. ESTRATEGIA: 40h.
La estrategia en la empresa
V. COMERCIO EXTERIOR: 30 h.
VI. RECURSOS HUMANOS: 50 h.
VII. CALIDAD, PRODUCCIÓN: 20 h.
VIII. ECONOMIA: 20 h.
IX. COMUNICACIÓN CORPORATIVA: 10h.
X. PREVENCION DE RIESGOS LABORALES: 50 h.
XI. ELABORACIÓN DEL PROYECTO FIN DE MASTER: 20 h.
XII. DEFENSA DEL PROYECTO FIN DE MASTER: 10 h.
A.2) Herramientas Profesionales: 180 Horas.
I.DIRECCIÓN DE PROYECTOS: 10 Horas
II. MARKETING IN ENGLISH : 90 Horas
III. MANAGEMENT SKILLS ENGLISH: 30 Horas
IV. TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN: 50 Horas
Desarrollo Experiencial
A.3.) HABILIDADES PROFESIONALES: 230 Horas.
I. PRESENTACIONES EFICACES Y COMUNICACIÓN: 20 Horas
II. OUTDOOR TRAINING: 10 Horas
III. DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIALES Y DIRECTIVAS: 100 Horas
IV. BLENDED LEARNING SYSTEM: 100 Horas
Los alumnos contarán con una pass word que les permitirá acceder on line a una serie de videoconferencias, seminarios, monográficos, artículos...etc...
El director del programa se reunirá con cada participante para elaborar conjuntamente un planning personal de estudio que permita personalizar al máximo el programa atendiendo a las necesidades de cada persona. Habrá un seguimiento continuado para valorar los progresos alcanzados.
A su vez los alumnos deberán realizar diversas presentaciones de los temas estudiados, de este modo se trata de potenciar la habilidad de realizar presentaciones en público y por otro lado se comparte conocimiento con el resto de compañeros.
B) FORMACIÓN EN EMPRESA: 400 Horas.