Diplomado en Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
Objetivos del cursoEl diplomado en Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) ha sido diseñado en coherencia con las políticas de protección de los trabajadores definidas por el Ministerio de Trabajo de Colombia, y en concordancia con la normativa, se establece su obligatoriedad en la implementación por parte de todos los empleadores.
Este diplomado ofrece una formación integral que guía al participante a través de las etapas clave del SG SST: política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditoría y acciones de mejora, orientadas a anticipar, reconocer, evaluar y controlar los factores de riesgo presentes en los ambientes laborales. Con un enfoque práctico y aplicado, el programa fortalece las competencias necesarias para promover entornos de trabajo seguros, saludables y altamente productivos.
La propuesta académica está integrada por cinco módulos de formación, diseñados para desarrollar habilidades analíticas, procedimentales y actitudinales que permitan al trabajador fortalecer sus competencias en esta temática. Además, cuenta con recursos pedagógicos actualizados e instrumentos de evaluación prácticos orientados al aprendizaje autónomo y significativo.
ContenidoMódulo 1: Fundamentos del SG-SST en Colombia
Características del SG-SST.
Marco normativo del SG-SST.
Responsabilidades del SG-SST.
Módulo 2: Estructura y elementos del SG-SST
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Gestión de riesgos.
Planes de emergencias en el SG-SST.
Módulo 3: Planificación e implementación y del SG-SST
Evaluación inicial del SG-SST.
Planificación y asignación de recursos para la gestión en SST.
Capacitación y formación en SST.
Grupos de apoyo: Copasst y Comité de Convivencia.
Módulo 4: Seguimiento y evaluación en el SG-SST
Indicadores de gestión y desempeño en SG-SST.
Auditorías en el SG-SST.
Inspecciones de seguridad y medidas correctivas.
Módulo 5: Sanciones y responsabilidades en el SG-SST
Responsabilidades y sanciones administrativas y económicas por incumplimiento.
Gestión de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Programas de vigilancia epidemiológica y promoción de la salud.