Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad de imparticiónEl programa de Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social se ofrece de manera híbrida, en tanto que las sesiones programadas de manera presencial son en Barrancabermeja.
Número de horasEl posgrado de la Universidad Cooperativa de Colombia se desarrolla en dos semestres académicos.
Titulación oficialAl finalizar la cursada y aprobar todo el programa, se le asignará el título de Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social. Tiene el respaldo del Registro Calificado: No.010152 y del SNIES 117047.
Valoración del programaEsta Especialización se destaca por la actualización en su temario, porque si bien conecta el derecho laboral con las dinámicas de seguridad social, incorpora también la digitalización del trabajo y reformas legislativas vigentes. Por otro lado, al tener experiencia práctica mejora la calidad del aprendizaje y facilita la inserción laboral.
Dirigido aEl programa está diseñado para profesionales graduados con habilidades para el análisis jurídico.
EmpleabilidadLos graduados de la Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad Cooperativa de Colombia, podrán desempeñar roles de asesores jurídicos, funcionarios públicos y trabajadores independientes.
Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social
ContenidoEspecialización en Derecho Laboral y Seguridad Social en Barrancabermeja.
Registro Calificado: No. 010152 de 20 de junio de 2024.
Campus Barrancabermeja
SNIES 117047
Información general:
Duración: 2 semestres
Modalidad: Híbrida
Jornada: Mixta
Créditos: 19
Titulo que otorga: Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social
¿Por qué estudiar la Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social en la UCC Barrancabermeja?
Enfoque Integral en la Protección Social y Derechos Laborales.
Red de Contactos y Experiencia Práctica con Actores Claves.
Adaptabilidad a las Tendencias y Desafíos Contemporáneos
¿Qué es la Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social?
La Universidad Cooperativa de Colombia actualiza constantemente el currículo de la especialización para reflejar las tendencias emergentes y los desafíos actuales en el campo del derecho laboral y la seguridad social. Esto incluye la integración de temas como la digitalización del trabajo, la economía, y las reformas legales recientes. Los estudiantes reciben una formación que les permite estar a la vanguardia de las reformas y desafíos contemporáneos, preparándolos para liderar en un entorno en constante cambio.
¿Qué hace un Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social?
La especialización está diseñada para ofrecer a los estudiantes acceso a una red amplia de profesionales y expertos en derecho laboral y seguridad social. A través de prácticas profesionales, talleres con líderes del sector, los estudiantes obtienen una valiosa experiencia práctica y conexiones directas con organizaciones y entidades relevantes. Esto no solo enriquece su formación académica, sino que también facilita su inserción en el mercado laboral.
Perfil del aspirante:
Ser profesional titulado de una universidad reconocida por el Ministerio de Educación Nacional.
Poseer sólidas habilidades de análisis jurídico, interpretación normativa y redacción legal.
Demostrar excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, trabajo en equipo, capacidad de investigación y pensamiento crítico.
Capacidad de negociación.
Perfil de egresado:
La especialización ofrece una visión holística y multidisciplinaria que integra no solo los aspectos legales del derecho laboral y la seguridad social, sino también las implicaciones económicas, sociales y psicológicas.
Este enfoque permite a los egresados abordar de manera efectiva la complejidad de los problemas laborales y sociales, ofreciendo soluciones que equilibran la justicia social con la viabilidad económica, algo crucial en el contexto colombiano.
Competencias:
La Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad Cooperativa de Colombia capacita a los profesionales para enfrentar desafíos en áreas como la asesoría y litigio en derecho laboral, la gestión de conflictos laborales, y la implementación de políticas de seguridad social.
Además, los egresados están preparados para actuar en la formulación de estrategias de cumplimiento normativo y en la defensa de derechos de trabajadores y empleadores. Su formación integral les permite abordar situaciones complejas con una perspectiva actualizada y multidisciplinaria.
Campo laboral:
Asesor y consultor jurídico: puedes formular, desarrollar y ejecutar proyectos de investigación en entidades y empresas.
Cargo público: puedes ejercer funciones de carácter público en entidades del Estado.
Arbitro o conciliador: gestionar y emplear los mecanismos alternativos de solución de conflictos en centros de conciliación, arbitraje.
Trabajador independiente: puedes realizar asesorías o hacer representaciones judiciales o administrativas en las distintas áreas del Derecho.