- Compromiso con el servicio público y el bienestar comunitario.
- Habilidad analítica para abordar desafíos gubernamentales.
- Interés en la formulación y evaluación de políticas públicas.
- Destrezas de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Capacidad de adaptación a un entorno gubernamental dinámico.
Perfil de egresado.
- Líder en la gestión estratégica del sector público.
- Experto en políticas públicas y toma de decisiones informadas.
- Gestor de recursos gubernamentales eficiente y transparente.
- Facilitador en la resolución de problemas sociales y políticos.
- Contribuye al desarrollo sostenible y al bienestar de la comunidad.
Competencias.
Las competencias que desarrolla el graduado de la especialización en en gestión pública son:
- Planificación y gestión estratégica en el sector público.
- Análisis de políticas públicas y toma de decisiones fundamentadas.
- Administración eficaz de recursos gubernamentales.
- Habilidad para fomentar la participación ciudadana.
- Evaluación de impacto y mejora continua de programas gubernamentales.
Campo laboral.
- El estudiante de la Especialización en Gestión Pública es una persona social, crítica y humanística, que disfruta de laborar en el sector público.
- Busca desarrollar habilidades conceptuales, metodológicas, técnicas y humanas que le permitan plantear propuestas, desarrollar nuevos conceptos y resolver problemas relacionados con la gestión pública de las organizaciones, en forma creativa e interdisciplinaria; involucra herramientas, procesos y modelos propios de la gestión en la planeación, evaluación y toma de decisiones.
Plan de estudios.
Primer Semestre.
Administración de los Servicios de Educación y Salud (2 créditos)
Administración de los Servicios Públicos Domiciliarios (2 créditos)
Administración del Medio Ambiente, Deporte y Cultura (1 crédito)
Formulación y Evaluación de Proyectos (2 créditos)
Política y Estructura del Estado Colombiano (2 créditos)
Conceptualización y Naturaleza de lo Público (2 créditos)
Sistema de Presupuesto y Plan Financiero (1 crédito)
Investigación I (Trabajo de Grado I) (1 crédito)
Electiva I (2 créditos)
Total créditos: 15
Segundo Semestre.
Control Interno (1 crédito)
Derecho Administrativo (2 créditos)
Gerencia de la Calidad en la Gestión Pública (2 créditos)
Gerencia y Control de los Recursos Humanos en el Sector Público (2 créditos)
Sistema de Participación y Control de la Gestión Pública (1 crédito)
Sistema Municipal de Planeación Participativa (2 créditos)
Sistema de Contratación Administrativa (2 créditos)
Investigación II (Trabajo de Grado II) (1 crédito)
Electiva II (2 créditos)
Total créditos: 15