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Pregrado en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras

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Comentarios sobre Pregrado en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras - Presencial - Bogotá - Cundinamarca

  • Contenido
    Pregrado en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras.

    • Título otorgado: Administrador de Empresas Turísticas y Hoteleras.
    • Créditos: 178
    • Año de inicio: 1974
    • SNIES: 1116
    • Semestres: 10
    • Jornada: Diurna.
    • Fecha de inicio: Febrero 2019
    • Acreditación Nacional: Renovación de Acreditación de alta calidad por 8 años. Resolución 3376 del 16 de Marzo de 2015 emitida por el Ministerio de Educación Nacional.
    • Certificación Internacional: Certificación Themis Tedqual de calidad en la educación turística emitida por la OMT, Organización Mundial del Turismo, en Mayo del 2018.
    • Registro Calificado: Resolución número 8485 del 11 de junio de 2015 (duración de 7 años)

    Perfil del estudiante.

    Los estudiantes del programa de Pregrado Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras se caracterizan por su:

    − Actitud de servicio
    − Actitud crítica, autónoma y reflexiva
    − Disciplina personal
    − Compromiso con el país y con su desarrollo profesional
    − Capacidad de comprensión, análisis y habilidades comunicativas
    − Disposición para el trabajo en equipo
    − Comportamiento ético
    − Actitud abierta para enriquecer sus conocimientos y destrezas en otros campos del saber
    − Aptitud para el aprendizaje de idiomas (Proyecto Académico, 2014)

    Perfil profesional del egresado.

    El egresado del programa será un ciudadano y profesional con proyección nacional e internacional, con conocimiento y liderazgo en el campo de la gestión pública y privada del turismo, con fundamentación científica y humanística integral y compromiso ético. Lo anterior se logrará con el desarrollo de las siguientes competencias genéricas (cognitiva, comunicativa, contextual, valorativa e investigativa) y las siguientes competencias específicas:

    − Dirige y gestiona competitivamente organizaciones públicas y privadas en general y en
    − particular aquellas con énfasis en turismo.
    − Dirige y gestiona de manera efectiva destinos turísticos, cadenas de valor de la actividad
    − y las organizaciones que la componen.
    − Comprende y actúa en el entorno turístico nacional e internacional, de manera asertiva,
    − creativa, proactiva e innovadora, con responsabilidad social y ética.
    − Conoce, formula, gestiona y ejecuta políticas públicas relacionadas con el desarrollo
    − sostenible del turismo, en respuesta a las necesidades actuales y futuras.
    − Enfrenta retos empresariales y organizacionales con actitud emprendedora.

    Perfil ocupacional del egresado.

    El Administrador de Empresas Turísticas y Hoteleras de la Facultad estará en capacidad de participar en el diseño, formulación, ejecución y evaluación de políticas, planes y programas de desarrollo del turismo; participar en actividades de investigación, asesoría, consultoría y extensión social; gestionar destinos turísticos y crear y gestionar empresas de todo orden y, en particular, organizaciones de servicios relacionadas con hotelería y turismo, ocio y tiempo libre, entre las cuales se pueden identificar:

    − Sector público: Ministerios, oficinas de turismo de nivel nacional, regional y local, burós de convenciones, organizaciones público-privadas para la gestión de destinos, oficinas o secretarías de cultura, planeación, entre otras, que requieran apoyo en turismo.

    − Establecimientos de alojamiento como hoteles, hostales, resorts, campamentos, casas fiscales, fincas de agroturismo, franquicias, operadoras hoteleras, entre otros.

    − Establecimientos de alimentos y bebidas como restaurantes, cadenas de comidas rápidas, empresas de catering, casinos institucionales comerciales y de tipo social, casas de banquetes y organizaciones de suministros o producción de alimentos para terceros.

    − Agencias de viajes operadoras, mayoristas y viajes y turismo Instituciones de animación socio-cultural, como empresas de recreación, parques recreativos, temáticos y naturales, clubes, casinos de juegos, museos, entre otros.

    − Empresas operadoras de congresos, ferias y centros de convenciones.

    − Empresas de transporte (líneas aéreas, arrendadoras de vehículos nacionales e internacionales, cruceros, de pasajeros y transporte terrestre).

    − Empresas de representaciones turísticas.

    − Empresas de transporte dedicadas a la operación de turismo especializado.

    Plan de estudios.

    El plan de estudios articula el aprendizaje de la gestión administrativa empresarial con los conocimientos sobre la gestión y dinámica del sector turístico y hotelero, y apunta a la formación para la investigación y a la gestión integral de las organizaciones turísticas.

    El programa contempla la simulación de operaciones reales y de gestión: en el taller práctico de gestión y cultura gastronómica, por medio de simuladores o software de gestión de alojamiento y a través de simuladores gerenciales en gestión estratégica y táctica de negocios.  También contempla ejercicios prácticos que permiten desarrollar competencias en planificación y gestión de destinos.

    El plan de estudios de nuestro programa es integral, conformado por 3 área de formación:

    - Administración Gerencial
    - Turística
    - Formación Científica Humanística

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