Pregrado en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras

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Comentarios sobre Pregrado en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras - Presencial - Bogotá - Cundinamarca

  • Contenido
    Pregrado en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras.
    • Título otorgado: Administrador de Empresas Turísticas y Hoteleras.
    • Créditos: 162
    • Año de inicio: 1974
    • SNIES: 1116
    • Semestres: 9
    • Jornada: Diurna.
    • Fecha de inicio: Enero 2024
    • Acreditación Nacional: Renovación de Acreditación de alta calidad por 8 años. Resolución 10634 del 9 de Julio de 2014 emitida por el Ministerio de Educación Nacional.
    • Certificación Internacional: Renovación de la Certificación Themis Tedqual UNWTO.TedQual de calidad en la educación turística emitida por la OMT, Organización Mundial del Turismo, en junio de 2022.
    • Registro Calificado: Resolución número 017446 del 17 de septiembre de 2020 (duración de 7 años) emitida por el Ministerio de Educación Nacional.


    ¿Por qué estudiar Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras en el Externado?
    • Tiene una trayectoria académica desde 1974.
    • Programa con acreditación de alta calidad por una vigencia de ocho años, otorgada por el Ministerio de Educación Nacional (Resolución 10634 del 9 de Julio de 2014).
    • Programa con Certificación Internacional de Calidad de la Fundación Themis TedQual, otorgada por la Organización Mundial del Turismo (OMT)
    • Posibilidad de movilidad internacional y nacional.
    • Simulación de operaciones reales y de gestión administrativa, turística y hotelera.
    • Desarrollo de competencias comunicativas en idiomas extranjeros.
    • Combina la gestión administrativa y la gestión del sector turístico y hotelero.
    • Apunta a la formación para la investigación.
    • Apunta a la gestión integral de las organizaciones turísticas.
    • Prácticas intersemestrales y prácticas profesionales a nivel nacional o internacional.
    • Visión de trabajo con territorios y comunidades.
    • Énfasis en el desarrollo sostenible (visto desde la perspectiva turística).
    • Aprenderá a crear un plan de negocio y tener la posibilidad de emprender su propia empresa.
    • Formación administrativa gerencial, turística y científico-humanística: se combina el aprendizaje de la gestión administrativa empresarial con los conocimientos sobre la gestión y dinámica del sector turístico y hotelero.
    • Desarrollo de módulos: Gestión gastronómica, Gestión de alojamiento, Gestión y planificación de destinos y Gestión estratégica.
    • Posibilidad de realizar doble programa con programas de la misma Universidad: Economía, Gobierno y Relaciones Internacionales, Comunicación Social – Periodismo, Finanzas y Relaciones Internacionales, Administración de Empresas y Contaduría Pública.
    • Experiencias académicas y acercamiento a contextos externos: visitas empresariales; salidas de campo, práctica profesional, operación y gestión de establecimientos gastronómicos en escenario real (Taller de Gestión Gastronómica).
    • Participación en el semillero de investigación.
    • Nivel académico y alta experiencia profesional e investigativa de los docentes.
    • Competencias comunicativas en idiomas extranjeros
    Perfil del estudiante.

    Los estudiantes del programa de Pregrado Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras se caracterizan por su:
    • Capacidad de comprensión, análisis y comunicación.
    • Disposición para el trabajo en equipo.
    • Actuar bajo los principios de la ética centrada en el desarrollo humano y la convivencia, que le permita comunicarse con sus compañeros, profesores, directivos, y representar dignamente a la Universidad en el ejercicio de sus propósitos misionales.
    • Actitud abierta para enriquecer sus conocimientos y destrezas en otros campos del saber.
    • Aptitud para el aprendizaje de idiomas (Proyecto académico 2020).
    Perfil profesional del egresado.
    El egresado del programa será un ciudadano y profesional con proyección nacional e internacional, con conocimiento y liderazgo en el campo de la gestión pública y privada del turismo, con fundamentación científica y humanística integral y compromiso ético. Lo anterior se logrará con el desarrollo de las siguientes competencias genéricas (cognitiva, comunicativa, contextual, valorativa e investigativa) y las siguientes competencias específicas:
    • Dirige y gestiona competitivamente organizaciones públicas y privadas en general y en particular aquellas con énfasis en turismo.
    • Dirige y gestiona de manera efectiva destinos turísticos, cadenas de valor de la actividad y las organizaciones que la componen.
    • Actúa en el entorno turístico nacional e internacional, de manera asertiva, creativa, proactiva e innovadora, con responsabilidad social y ética.
    • Formula, gestiona y ejecuta políticas públicas relacionadas con el desarrollo sostenible del turismo, en respuesta a las necesidades actuales y futuras.
    • Enfrenta retos empresariales y organizacionales con actitud emprendedora.
    • Crea emprendimientos creativos e innovadores que den respuesta a las necesidades del sector con responsabilidad social.
    Perfil ocupacional del egresado.
    El Administrador de Empresas Turísticas y Hoteleras estará en capacidad de participar en el diseño, formulación, ejecución y evaluación de políticas, planes y programas de desarrollo del turismo; participar en actividades de investigación, asesoría, consultoría y extensión social; gestionar destinos turísticos y crear y gestionar empresas de todo orden y, en particular, organizaciones de servicios relacionadas con hotelería y turismo, ocio y tiempo libre. Puede desempeñar diferentes cargos en organizaciones como las siguientes:
    • Sector público: Ministerios, oficinas de turismo de nivel nacional, regional y local, burós de convenciones, organizaciones público-privadas para la gestión de destinos, oficinas o secretarías de cultura, planeación, entre otras, que requieran apoyo en turismo.
    • Establecimientos de alojamiento como hoteles, hostales, resorts, campamentos, casas fiscales, fincas de agroturismo, franquicias, operadoras hoteleras, entre otros.
    • Establecimientos de alimentos y bebidas como restaurantes, cadenas de comidas rápidas, empresas de catering, casinos institucionales comerciales y de tipo social, casas de banquetes y organizaciones de suministros o producción de alimentos para terceros.
    • Agencias de viajes operadoras, mayoristas y viajes y turismo.
    • Instituciones de animación socio-cultural, como empresas de recreación, parques recreativos, temáticos y naturales, clubes, casinos de juegos, museos, entre otros.
    • Empresas operadoras de congresos, ferias y centros de convenciones.
    • Empresas de transporte (líneas aéreas, arrendadoras de vehículos nacionales e internacionales, cruceros, de pasajeros y transporte terrestre).
    • Empresas de representaciones turísticas.
    • Empresas de transporte dedicadas a la operación de turismo especializado.
    • Emprendimientos innovadores de diferentes sectores.
    Plan de estudios.
    El plan de estudios articula el aprendizaje de la gestión administrativa empresarial con los conocimientos sobre la gestión y dinámica del sector turístico y hotelero, y apunta a la formación para la investigación y a la gestión integral de las organizaciones turísticas.
    El programa contempla la simulación de operaciones reales y de gestión: en el taller práctico de gestión y cultura gastronómica, por medio de simuladores o software de gestión de alojamiento y a través de simuladores gerenciales en gestión estratégica y táctica de negocios.  También contempla ejercicios prácticos que permiten desarrollar competencias en planificación y gestión de destinos.
    El plan de estudios de nuestro programa es integral, conformado por 3 área de formación:
    - Administración Gerencial
    - Turística
    - Formación Científica Humanística

Otra formación relacionada con dirección y gestión de empresas turísticas

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