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MISIÓN
Somos una institución educativa de naturaleza jurídica privada, sin ánimo de lucro, orientada a promover la formación integral, pertinente, y por competencias laborales, en el ser, hacer, saber hacer y saber emprender en el campo del trabajo y desarrollo humano, que busca la excelencia académica a través de modelos pedagógicos flexibles y responde de manera creativa, cualitativa y competente con la exigencia de la demanda del sector empresarial, contribuyendo con el mejoramiento de la calidad de vida, la proyección personal y profesional
VISIÓN
Para el 2025, seremos una de las mejores instituciones de educación de formación técnica y tecnológica, líder; reconocida en el medio por la alta calidad en sus programas académicos y en la prestación de sus servicios, comprometida con el desarrollo sostenible, con la inclusión social, con pertinencia local, regional y nacional, a través de un sistema de mejoramiento continuo; fortaleciendo alianzas estratégicas con otras entidades, que impacten social y culturalmente la región y el país.
VALORES INSTITUCIONALES
Algunos de los valores institucionales se reconocen en el estilo de vida del centro de Capacitación Integral Para el Empleo – CECAP, surgen como una propuesta que busca la calidad y la formación integral del ser humano
Desde la formación para el trabajo y desarrollo humano:
- Calidad: Orientada a superar las expectativas del educando, con miras hacia la excelencia en el sector productivo.
- Efectividad: Orientada al fortalecimiento de la eficacia y la eficiencia.
- Competitividad: Alto nivel de desempeño en el mercado.
- Armonía: Proporcionalidad en la utilización de los factores productivos.
- Productividad: Como medio para la conquista de la riqueza social
Desde la axiología institucional
- El servicio: orientada a la formación integral del ser humano y la humanización del saber.
- Espíritu emprendedor: Formar en una cultura que propenda por una búsqueda constante de ideas innovadoras que conlleven a encontrar nuevas oportunidades de trabajo y generación de empleo-
- Integridad y Transparencia: Guiando el accionar del Centro de Formación y todos sus integrantes dentro del marco de la ética, la honestidad, la confianza y la transparencia.
- El trabajo. Orientado al sentido la laboriosidad, la puntualidad y la satisfacción por deber cumplido.
- Liderazgo: entendido como la capacidad de los integrantes de la CECAP, de tomar la iniciativa para promover e incentivar el mejoramiento personal y del entorno. Contribuir al desarrollo de la sociedad a través de la puesta en escena, de sus conocimientos y la práctica de valores ciudadanos.
- La disciplina: relacionada con el orden, la perseverancia en el trabajo para lograr la calidad de los procesos institucionales.
- La equidad: Brindando las mismas oportunidades a todos los miembros del centro de Formación, reconociendo sus méritos o diferencias.
- Autonomía: Se asume como el ejercicio de la libertad individual y colectiva, manifestada en el libre ejercicio de las ideas, de las acciones y las decisiones.
- Calidad: Orientada a superar las expectativas del educando, con miras hacia la excelencia en el sector productivo.
- Responsabilidad Social: Educar en la responsabilidad ética, impulsar la calidad del servicio y la iniciativa que contribuya positivamente en la vida de la comunidad.
- Proactividad: Con capacidad para reaccionar de forma eficaz y tomar acción sobre las oportunidades que se presenten en el mercado laboral y profesional.
