Corporación CECAP

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MISIÓN Somos una institución educativa de naturaleza jurídica privada, sin ánimo de lucro, orientada a promover la formación integral, pertinente,  y por competencias laborales, en el ser, hacer, saber hacer y saber emprender en el campo del trabajo y desarrollo humano,  que busca la excelencia académica a través de modelos pedagógicos flexibles y responde de manera creativa, cualitativa y competente con la exigencia de la demanda del sector empresarial, contribuyendo con el mejoramiento de la calidad de vida, la proyección personal y profesional   VISIÓN Para el 2025, seremos una de las mejores instituciones de educación de formación técnica y tecnológica,  líder;  reconocida  en el medio  por la alta calidad  en sus programas académicos y en la prestación de sus servicios, comprometida con el desarrollo sostenible,  con la  inclusión social, con pertinencia local, regional y nacional, a través de  un sistema de mejoramiento continuo; fortaleciendo alianzas estratégicas con otras entidades, que impacten social y culturalmente la región y el país. VALORES INSTITUCIONALES Algunos de los valores institucionales se reconocen en el estilo de vida del centro de Capacitación Integral Para el Empleo – CECAP, surgen como una propuesta que busca la calidad y la formación integral del ser humano Desde la formación para el trabajo y desarrollo humano: Calidad: Orientada a superar las expectativas del educando, con miras hacia la excelencia en el sector productivo. Efectividad: Orientada al fortalecimiento de la eficacia y la eficiencia. Competitividad: Alto nivel de desempeño en el mercado. Armonía: Proporcionalidad en la utilización de los factores productivos. Productividad: Como medio para la conquista de la riqueza social   Desde la axiología institucional El servicio: orientada a la formación integral del ser humano y la humanización del saber. Espíritu emprendedor: Formar en una cultura que propenda por una búsqueda constante de ideas innovadoras que conlleven a encontrar nuevas oportunidades de trabajo y generación de empleo-   Integridad y Transparencia: Guiando el accionar del Centro de Formación y todos sus integrantes dentro del marco de la ética, la honestidad, la confianza y la transparencia. El trabajo. Orientado al sentido la laboriosidad, la puntualidad y la satisfacción por deber cumplido. Liderazgo: entendido como la capacidad de los integrantes de la CECAP, de tomar la iniciativa para promover e incentivar el mejoramiento personal y del entorno. Contribuir al desarrollo de la sociedad a través de la puesta en escena, de sus conocimientos y la práctica de valores ciudadanos. La disciplina: relacionada con el orden, la perseverancia en el trabajo para lograr la calidad de los procesos institucionales. La equidad: Brindando las mismas oportunidades a todos los miembros del  centro de Formación, reconociendo sus méritos o diferencias. Autonomía: Se asume como el ejercicio de la libertad individual y colectiva, manifestada en el libre ejercicio de las ideas, de las acciones y las decisiones. Calidad: Orientada a superar las expectativas del educando, con miras hacia la excelencia en el sector productivo. Responsabilidad Social: Educar en la responsabilidad ética, impulsar la calidad del servicio y la iniciativa que contribuya positivamente en la vida de la comunidad. Proactividad: Con capacidad para reaccionar de forma eficaz y tomar acción sobre las oportunidades que se presenten en el mercado laboral y profesional.