Curso de Assessment Center con LEGO® SERIOUS PLAY®

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Comentarios sobre Curso de Assessment Center con LEGO® SERIOUS PLAY® - Presencial - Bogotá - Cundinamarca

  • Contenido
    Curso de Assessment Center con LEGO® SERIOUS PLAY®.

    Aprender a utilizar la innovadora herramienta de LEGO® SERIOUS PLAY® donde se trabaja con la mente através de las manos, para:      

    • Analizar y evaluar la actuación de candidatos en escenarios (construcción y diseño con las piezas de LEGO®), para los procesos de: Reclutamiento y Selección de nuevos talentos        
    • Evaluaciones internas para promociones y ascensos         
    • Medir y evaluar competencias para la detección de necesidades de capacitación. 
    • Conocer nuevas metodologías de observación para la detección de competencias en candidatos, mediante la creación de dinámicas de Assessment Center con LEGO® SERIOUS PLAY® (Workshops).
    Objetivos

    Los participantes van a:

    Adquirir y profundizar conocimientos, desarrollar habilidades para diseñar, planificar e implementar nuevas metodologías de observación para la detección de competencias, mediante la creación de dinámicas de Assessment Center con LEGO® SERIOUS PLAY® (Workshops), orientadas a los procesos de reclutamiento y selección del talento, evaluaciones internas para promociones y ascensos, medir y evaluar competencias para la detección de necesidades de capacitación.

    Destinado a:

    • Profesionales de Gestión Humana que desean ampliar sus habilidades de selección por competencias.
    • Profesionales de Gestión Humana que desempeñan funciones en la detección, evaluación y medición de competencias para los distintos procesos organizacionales de: Selección- Evaluación- Capacitación- Promociones y Ascensos. 
    •  Líderes de la organización que requieran utilizar la metodología de Assessment Center y LEGO® SERIOUS PLAY® en los procesos de evaluación de candidatos.
    • Consultores Independientes que deseen adquirir nuevas herramientas y técnicas, para realizar procesos innovadores en las organizaciones.
    Duración. 8 horas

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