Curso - Coaching Expert Programme - Online - Asignatura Pendiente - I34816

Entender un proceso de coaching, cómo funciona y por qué.
Adquirir los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para desenvolverse como un coaching profesional.
Convertirse en un especialista capaz de aplicar procesos de coaching de forma integral, poniendo en práctica diferentes técnicas y herramientas en función del cliente y sus objetivos.

Directivos y profesionales que quieran adquirir una formación en coaching, bien para mejorar en su propia carrera profesional o para conseguir mejores resultados en su labor profesional.
Así como a todos aquellos que estén interesados en trabajar en cualquiera de estos ámbitos.

Título de Coaching Expert Programme, propio de la Universidad Camilo José Cela.

Duración
250 horas lectivas, distribuidas en un período de 6 meses.

Precio
1.300 €
Beca 15%: 1.105 €
Reserva de Plaza: 200 €
Descuento si el alumno decide no realizar las pasantías 10%: 1.170 €
Descuento + Beca 25%: 975 €

4 cuotas de pago:
1ª cuota: antes del 9 de julio de 2012.
2ª cuota: antes del 6 de agosto de 2012.
3ª cuota: antes del 10 de septiembre de 2012.
4ª cuota: antes del 8 de octubre de 2012.

Temario:

1. Marco conceptual del Coaching.

• Introducción al Coaching.
• Historia del Coaching.
• El Coaching como Disciplina.
• El Coaching como Profesión.
• Conocimientos sobre los diferentes    modelos y corrientes de Coaching.
• Aproximación a los elementos diferenciadores del coaching como disciplina y profesión.
• Asumir la importancia del coaching
como profesión.
• Asumir la importancia del coaching como profesión actualmente en     crecimiento.

2. Otros paradigmas aplicados al Coaching.

• La programación neurolingüística.
• El análisis transaccional.
• La inteligancia emocional.
• La metodología sistémica.
• La psicología positiva.
• Otros paradigmas.
• Conocimientos sobre diferentes paradigmas relacionados con el coaching.
• Asimilación de metodologías diversas en función de la situación y problemática de los clientes.
• Implicación en la adaptación de los diferentes modelos de intervención     diferenciado en función de la problemática tratada.

3. La práctica del Coaching. Herramientas.

• Gestión del cambio y otras herramientas.
• Reenfoque y otras herramientas.
• La calibración y otras herramientas.
• Los dos hemisferios cerebrales y las correspondientes herramientas
• Gestión de emociones y otras herramientas.
• Reestructuración de creencias y otras herramientas.
• Estilos de aprendizaje y otras herramientas.
• Análisis de niveles lógicos y otras herramientas.
• Gestión de la asertividad y otras herramientas.
• Conocimientos sobre las diferentes herramientas a utilizar en función de la situación y problemática de los clientes.
• Reflexión sobre la importancia de adaptar las herramientas de coaching a cada caso en particular.
• Implicación en llevar a cabo un proceso de coaching innovador y profesional.

Fecha impartición
Comienzo: 29 Junio 2012.

Fecha tope para acceso a Beca: 15 Mayo 2012.

Período de Pasantías (mínimo un mes – máximo 3): Junio – Julio – Agosto ó Noviembre – Diciembre – Enero.

Ventajas
Posibilidad de realizar pasantías en Europa.