Curso de Branding Interno: Estrategias para Fidelizar al Empleado Online - Online

Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Curso de Branding Interno: Estrategias para Fidelizar al Empleado Online

• Modalidad de impartición
  La modalidad de impartición del programa es online.
• Número de horas
  La duración total del programa del Curso Branding Interno: Estrategias para Fidelizar al Empleado Online es de 30 Horas
• Valoración del programa
  El branding interno consiste en generar estrategias y técnicas de fidelización dentro de las organizaciones o empresas. Se trata de desarrollar políticas que generen o fortalezcan un concepto de marca interna, para que así las organizaciones puedan contar con una cultura corporativa eficiente, lo cual en el largo plazo le otorga a las empresas una ventaja competitiva frente a las demás.
• Dirigido a
  Directores de Departamento, profesionales que ocupen cargos directivos, gerentes de marca y personas que quieran aprender estrategias de creación de marca interna y que no dispongan del tiempo o de los recursos para realizar este curso en España.
• Empleabilidad
  Podrás trabajar dentro de cualquier tipo de organización que necesite desarrollar una estrategia de branding interno, o asesorar a empresas en la construcción e implementación de sus estrategias.

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• Objetivos del curso
  • Definir el concepto de branding interno para SU empresa. • Desarrollar el concepto de Branding Interno como elemento fundamental para el desarrollo de valor y talento dentro de las organizaciones. • Conocer las claves para el desarrollo de nuevas prácticas culturales y nuevos comportamientos, desde una visión estratégica de la organización en torno a la marca. • Aprender a potenciar los factores para establecer una cultura de branding en la compañía: liderazgo y competencia de los directivos, participación y motivación de los empleados y comunicación interna.
• Curso dirigido a
  Directores Generales, Directores y Asesores de Comunicación Corporativa, Directores y Asesores de Relaciones Públicas, Directores de Marketing, Directores de Marca (Brand Managers), Directores de Comunicación Interna, Consultores y Asesores de Marca y, en general, cualquier directivo interesado en la utilización eficiente del branding interno.
• Contenido
  PROGRAMA DEL CURSO BRANDING INTERNO: ESTRATEGIAS PARA FIDELIZAR AL EMPLEADO
  
  1. Visión de Branding Interno
  · El branding toma el control: ¿Cómo sabe, a qué suena, a qué huele, cómo se toca y se ve la marca corporativa?
  · Marca Interna: ser diferentes, expansionar la atención o desarrollar el hiper-individualismo.
  · Construir marca interna o verse excluido: Innovación y desafío a los estereotipos.
  · Marca Interna y "amorocracia": la organización basada en el amor y la pasión.
  · Liderazgo para el Branding Interno: sin imitaciones ni limitaciones para la Marca Interna.
  
  2. Planificación estratégica del Branding Interno
  · Definición y objetivos de la estrategia de branding interno: elementos esenciales.
  
  · Criterios de segmentación de los públicos internos: cómo definir los públicos para alcanzar el objetivo.
  · Cultura corporativa, bienestar laboral y sentido de pertenencia: cultura, bienestar y compromiso para el branding interno.
  · Auditoria de Branding Interno.
  
  3. Branding Interno y cultura corporativa
  · Cambio y desarrollo del branding interno: política activa de comunicación interna, perfil del comunicador interno.
  · Desarrollo del culture brand en el conjunto de la organización.
  
  4. Caso práctico Branding Interno
  Presentación y análisis de caso práctico en branding interno de una empresa, con best practices para aplicar.
  

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