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Curso de Cuidados Materno - Ginecológicos - Online

Método: Online
Tipo: Cursos
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Curso de Cuidados Materno - Ginecológicos - Online

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Curso de Cuidados Materno - Ginecológicos - Online Comentarios sobre Curso de Cuidados Materno - Ginecológicos - Online
Contenido:
Duración: 80 horas

Metodología Metodología: ONROOM

Diploma Título acreditado por el Centro Universitario Santa Ana, adscrito a la Universidad de Extremadura.


Objetivos.

  •     Adquirir conocimientos anatomofisiolóficos del aparato genital femenino.
  •     Aprender a identificar los principales trastornos ginecológicos y la intervención en cada uno de ellos.
  •     Identificar los diferentes métodos anticonceptivos que existen en el mercado.
  •     Saber intervenir ante problemas de esterilidad e infertilidad.
  •     Adquirir habilidades asistenciales de enfermería a la hora de intervenir durante todas las etapas del embarazo y en un posible aborto.
  •     Adquirir conocimientos acerca del climaterio y la menopausia.


Programa.


UD1. Anatomofisiología del aparato genital femenino
1.1. Genitales externos
1.2. Genitales internos
1.3. Musculatura y sistema de suspensión
1.4. Vascularización arterial y venosa, linfática e inervación del aparato genital
1.5. Glándula mamaria

UD2. El ciclo de la menstruación
2.1. Generalidades del ciclo sexual femenino
2.2. El sistema hormonal femenino

UD3. La reproducción
3.1. Introducción
3.2. Gametogénesis
3.3. Fecundación
3.4. Formación del embrión
3.5. Formación de la placenta

UD4. Intervenciones en los principales trastornos ginecológicos
4.1. Trastornos de la menstruación
4.2. Trastornos del útero
4.3. Trastornos en la vulva y en la vagina
4.4. Trastornos en la mama

UD5. Los métodos anticonceptivos
5.1. Introducción
5.2. Clasificación de los métodos anticonceptivos

UD6. Intervenciones ante esterilidad e infertilidad
6.1. Introducción
6.2.Etiología
6.3. Métodos diagnósticos
6.4. Tratamiento de la esterilidad/infertilidad

UD7. Intervenciones durante el embarazo
7.1. Introducción
7.2. El embarazo
7.3. El control prenatal
7.4. Los riesgos obstétricos
7.5. El parto
7.6. Lactancia materna

UD8. Intervenciones en el aborto y en la muerte fetal intraútero
8.1. Introducción
8.2. Aborto
8.3. Muerte fetal intraútero

UD9. Intervención en el climaterio y la menopausia
9.1. Conceptos
9.2. Cambios hormonales
9.3. Fases del climaterio
9.4. Problemas de salud asociados al climaterio y recomendaciones de cuidados
9.5. Sexualidad y climaterio 9.6. Tratamiento hormonal sustitutivo (TSH)
9.7. Educación para la salud


Metodologia.

En Vértice Training, marcamos a nuestros alumnos el itinerario lectivo basado en el "seguimiento continuo de los alumnos”. La metodología está basada en un uso intensivo de las nuevas tecnologías, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. Se combinan así, la flexibilidad de los medios online con las ventajas de la formación presencial.

Nuestros recursos metodológicos:

1) Metodología ONROOM: Ya no es necesario desplazarse a un centro de formación con aulas físicas para poder asistir a clase. Con la metodología ONROOM, estás en casa, estás en clase.

2) Videoconferencias y Sesiones Tutoriales con profesionales del mundo de la empresa

3) Foros de debate y Workshop, con casos prácticos y docentes altamente cualificados

4) Enseñanza interactiva con herramientas multimedia y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.


Titulación.

Título acreditado por el Centro Universitario Santa Ana, adscrito a la Universidad de Extremadura. Puntuable y baremable en convocatorias de la Administración (concursos, traslados, oposiciones, bolsas de contratación,...) conforme a las bases que establezca cada convocatoria.



Conócenos

Vértice Training es una consultora de formación orientada a la formación en las empresas y a los profesionales que trabajan o quieren trabajar en ellas.

Pertenece a Fundación Vértice, entidad sin ánimo de lucro dedicada al fomento de la formación y el emprendimiento. Tenemos una experiencia acumulada de más de 30 años en el campo de la formación presencial y más de 15 en la formación online. Esto ha hecho que más de 10.000 empresas hayan confiado la formación en nosotros y que por nuestras aulas presenciales hayan pasado cerca de un millón de alumnos, y más de 400.000 por nuestras aulas online.

Hacemos planes a medida para formar los recursos humanos de grandes empresas y cubrir así sus necesidades específicas. Al mismo tiempo, tenemos una amplia oferta de cursos en nuestro centro de formación online para que se puedan inscribir en ellos de forma individual, trabajadores de pequeñas y medianas empresas, así como desempleados que están buscando mejorar su currículum y aumentar su empleabilidad.

Desde siempre hemos tenido la calidad como forma de trabajo y, por ello, nuestros procesos formativos y administrativos han sido adaptados a la norma de calidad ISO/9001:2008 y están certificados para AENOR.

A lo largo de los últimos 15 años, desde Fundación Vértice hemos investigado e innovado nuestro sistema de formación online, en la medida que las tecnologías y las redes de comunicación nos lo han permitido, hasta llegar al modelo actual, donde hemos unido lo mejor de la formación presencial y online, y al que denominamos formación ONROOM.

Con este nuevo modelo hemos conseguido evitar desplazamientos, llevar los mejores profesores a todas los rincones de la geografía y, lo que es más importante, reducir considerablemente los costes de la formación.

Esta socialización de la formación de calidad, beneficia fundamentalmente a aquellas empresas y personas que, por su ubicación geográfica, no pueden desplazarse a grandes núcleos urbanos para realizar cursos presenciales con profesores que poseen experiencia y prestigio.

Confiarle tu formación a Fundación Vértice, a través de Vértice Training, es depositarla en manos de auténticos profesionales que ponen a tu alcance todos los medios y recursos, para que la transmisión de conocimientos se produzca con éxito.

Lo único que pedimos a nuestras empresas clientes es interés en mejorar los conocimientos de sus empleados y, a nuestros alumnos, ganas de aprender.
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