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Curso de Liderazgo Disruptivo: Las Claves del Management del Futuro.
La irrupción de las tecnologias, la globalización, factores externos impredecibles, son algunos de los elementos que influyen en la creciente complejidad del contexto actual, que requieren de lideres cada véz más habiles en enfrentarse al cambio y a la incertidumbre e impulsar la transformación y la innovación.
Institución Educativa: EAE Business School
Duración: 3 semanas (55 horas)
Modalidad: Blended: 2 semanas online + 1 semana presencial
Lugar: La parte presencial del programa se realizará en las instalaciones de IBERONEX en Madrid. La parte online se desarrollará en la plataforma virtual de EAE, Blackboard.
Sobre este curso:
El objetivo de este curso es ofrecer una visión holistica del liderazgo y crear una experiencia transformadora para el participante, de forma que este pueda adquirir conocimientos y herramientas que le permitan enfrentarse a la complejidad del panorama actual, marcado por el cambio, las tecnologías y la innovación continua.
¿Qué cubre este programa?:
Se partirá de la evaluación y gestión propia como leader para proporcionar al participante una solida base sobre la cual ir construyendo otras áreas fundamentales del liderazgo: desde la gestión de un equipo y de las relaciones internas y externas a la compañia, hasta uno de los pilares del liderazgo en el siglo XXI, la gestión del cambio. En este ámbito se trabajará tanto la mentalidad, como las habilidades y herramientas practicas para enfrentarse al entorno cambiante en la actualidad.
Que aprenderás (Plan de Estudios).
Auto liderazgo.
- Autoevaluación de estilo de liderazgo y personalidad
- Identificación de fortalezas/debilidades y estratégia para la mejora de uno mismo
- Mentalidad de crecimiento
- Inteligencia emocional
Comunicación y Gestión de equipos.
- Empatía y escucha activa
- Gestión del talento
- Construir conexiones sólidas: con miembros del equipo, stakeholders internos y externos y clientes
Gestión del cambio.
- Contexto actual (digitalización, tecnología, datos….)
- Aprender a liderar el cambio (Liderar e inspirar equipos en etapas de cambios, liderar la Transformación digital , la innovación y el líder…)
- habilidades y comportamientos:
- pensamiento estratégico
- propósito y cambio
- impulsar la transformación
- resiliencia
- toma de decisiones
¿Quién debe tomar este curso?
Cualquier profesional que esté ejerciendo un cargo de responsabilidad en una organización privada, publica o del tercer sector y necesite adquirir conocimientos y herramientas para enfrentarse a la gestión de equipos en entornos cambiantes
Este programa es para ti si:
1. Estas ejerciendo un cargo de responsabilidad y no sabes como manejar tu equipo o tu organización en el la complejidad del contexto actual.
2. Entiendes la importancia de adquirir las habilidades necesarias para enfrentarte al futuro, como lider.
¿Por qué Inscribirse?
Para asegurar tus habilidades y posición de liderazgo frente a la incertidumbre que nos depara el futuro.
¿Como aprenderás?
Semanas Online.
- Simulaciones
- Estudio de casos y mejores practicas
- Debates
- Continuous feedback - aprendizaje por pares
- Workshops en pequeños grupos
- Sesiones de mentoring y coaching
Semana Presencial.
- Visitas a empresas
- Charlas directivos/expertos
- Role-plays, simulaciones, trabajos en equipo, workshops etc…
- Presentaciones cruzadas
- Mentoring para proyectos personales
- Masterclasses
- Actividades de Team building
En la semana presencial se incluirán también actividades ludicas y culturales.
Target.
Directivos, Managers de área, Ejecutivos. Empresarios
