Curso de Motivación Laboral como Elemento en la Administración - Online

Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Curso de Motivación Laboral como Elemento en la Administración

• Modalidad de impartición
  El Curso de Motivación Laboral como Elemento en la Administración se ofrece en modalidad online.
• Número de horas
  Posee una duración de 95 horas.
• Titulación oficial
  Al término del curso el participante recibirá constancia de asistencia debidamente certificada.
• Valoración del programa
  El Curso de Motivación Laboral como Elemento en la Administración estará enfocado a desarrollar temáticas como; el tránsito del acatamiento a la alianza, las recompensas extrínsecas ya no son suficientes, cómo ir más allá de la hipótesis racional-económica, la fuerza del propósito en el trabajo y la autogestión en la búsqueda del propósito, entre otras.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  Se dirige a profesionales de áreas afines interesados en las temáticas ofrecidas.
• Empleabilidad
  El participante podrá hacer uso de este conocimiento en el lugar laboral que lo requiera.
• Salario esperado
  Después de asistir al curso el salario de la persona podrá incrementar dentro de los procesos ofrecidos en el mismo.

Comentarios sobre Curso de Motivación Laboral como Elemento en la Administración - Online

• Curso dirigido a
  Administrativos, Auxiliares Administrativos
• Titulación
  Certificado de Aptitud de la Universidad de Salamanca
• Contenido
  Temática del curso: Administración
  
  Duración: 95 horas
  
  Temario:
  
  Introducción. Gestionar a las personas al servicio de las administraciones públicas. El modelo de burocracia administrativa y su cuestionamiento. La evolución de la estrategia de gestión de personas en la administración pública. La nueva gestión de recursos humanos en la administración pública. Liderazgo y motivación en la administración pública. Motivar en las administraciones públicas. De las teorías clásicas de motivación a las más actuales. Factores de satisfacción e insatisfacción en el trabajo del empleado al servicio de las administraciones públicas. Herramientas de satisfacción para los gestores de cambio en las administraciones.
  
  

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