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Curso en Competencias Esenciales para Formadores

Método: Presencial
Lugar:
Tipo: Cursos
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Curso en Competencias Esenciales para Formadores - Bogotá - Cundinamarca

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Analisis de Educaedu

Pablo Nieves
Curso en Competencias Esenciales para Formadores
  • Modalidad de impartición

    Presencial.

  • Número de horas

    20 horas.

  • Titulación oficial

    Certificado de Curso en Competencias Esenciales para Formadores.

  • Valoración del Programa

    En Gestión Empresarial contamos con entrenadores de gran nivel que deben pasar por un riguroso y exigente proceso para llegar a dictar nuestros cursos. Antes que nada, deben haber tomado el entrenamiento, y luego deben ser ayudantes del instructor en otras capacitaciones para así conocer el desarrollo y dinámica de cada temática. Este curso hace énfasis en la retroalimentación durante las clases, se promueve la participación y se enfatizará en las habilidades de cada uno.

  • Precio del curso

    Consultar precio.

  • Dirigido a

    Personas que dentro de las empresas u organizaciones tienen a su cargo la capacitación de grupos.

  • Empleabilidad

    Este curso brinda las herramientas para hacer presentaciones que capten el interés de los participantes, ser un entrenador exitoso, utilizar las técnicas más adecuadas según el grupo al que se esté dirigiendo, inducir a la discusión y análisis de ideas, para crear valor en los negocios, demostrar credibilidad, identificar líderes y hacer aperturas y cierres adecuados.

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Curso en Competencias Esenciales para Formadores - Bogotá - Cundinamarca Comentarios sobre Curso en Competencias Esenciales para Formadores - Bogotá - Cundinamarca
Objetivos del Curso:
-Hacer presentaciones interesantes y relevantes a la vida diaria de los participantes. -Proporcionar un ambiente de respeto y aprobación a través de la retroalimentación y del elogio. -Crear un ambiente de participación en las discusiones en grupos grandes y pequeños. -Entrenar para cerrar la brecha entre el desempeño deseado y el real. -Facilitar la transferencia del entrenamiento para crear valor en los negocios. -Usar las habilidades interpersonales que apoyen un ambiente positivo de aprendizaje.
Contenido:
CONTENIDO

ANDRADOGIA

- ¿Cuál es el ambiente óptimo para el aprendizaje de adultos?
- ¿Qué es lo que la experiencia le ha enseñado acerca del aprendizaje de los adultos?
- Principios básicos del Aprendizaje de Adultos

CONCEPTOS BÁSICOS DE LA ENSEÑANZA

- Véalo desde el punto de vista de los alumno
- Envíe a todos los alumnos a sus hogares con un sentimiento de victoria
- ¿Para se instructor, qué habilidades y competencias son necesarias?
- Cuatro formas con las cuales tenemos contacto con el mundo
- ¿Cuáles son los requerimientos básicos para ser un entrenador exitoso?

ENTUSIASMO
- La clave para enseñar con efectividad
- Las catorce técnicas más importantes
- Convirtiéndose en excelentes instructores
- Tiene que querer convertirse en un excelente instructor
- Preparación para cada clase y su evaluació
- ¿Cómo ayudar a los alumnos fuera de clase?

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