Curso en Dirección de Recursos Humanos - Online

Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Curso en Dirección de Recursos Humanos

• Modalidad de impartición
  El Curso en Dirección de Recursos Humanos se imparte de modo presencial.
• Número de horas
  Tiene una duración de 40 horas.
• Titulación oficial
  El centro emite un certificado de aprobación del mismo.
• Valoración del programa
  El Curso en Dirección de Recursos Humanos busca capacitar a los responsables de esta área para que realicen una gestión eficaz del trabajo y del recuro humano de cualquier organización, contribuyendo con el éxito de la empresa, el bienestar y la salud de los trabajadores.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  Este programa está dirigido a asistentes de recursos humanos, administradores de empresas, psicologos, licenciados en recursos humanos, gerentes y afines.
• Empleabilidad
  El egresado de este programa puede insertarse laboralmente en entidades como: Cementos Argos, Dell, DHL, entre otros.
• Salario esperado
  El egresado de este programa tiene un salario promedio de $2'800.000.

Comentarios sobre Curso en Dirección de Recursos Humanos - Online

• Objetivos del curso
  Lograr que los Responsables de Equipos tengan una visión del modo de gestionar los mismos de una manera efectiva que optimice sus funciones a nivel laboral.
  El responsable de Recursos Humanos de las organizaciones ha de ser una persona con claras actitudes de liderazgo y negociación, estando por tanto obligado a conocer las últimas tendencias en estas metodologías.
• Titulación
  Curso de Dirección de Recursos Humanos.
• Contenido
  OFERTA ESPECIAL: PAGA SOLO LA INSCRIPCIÓN Y TE REGALAMOS EL CURSO SI NOS CONTACTAS POR MEDIO DE EDUCAEDU
  Horas: 40
  Precio: U$ 204
  
  Modalidades de impartición: online
  
  Temario Cubierto

  • Introducción
  • Comunicación
  • La comunicación interna de alto impacto
  • El liderazgo
  • Liderazgo situacional
  • Motivación
  • Análisis
  • Análisis de problemas
  • Toma de decisiones
  • Técnicas de negociación creativa
  • Gestión del cambio
  • Funciones de la Dirección de equipos de trabajo

  
  

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