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Curso en Gestión Profesional de los Responsables de RR.HH. - Online

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  • Contenido
    Curso en Gestión Profesional de los Responsables de RR.HH.

    Precio: USD 340 .

    El curso incluye:

    - Flexibilidad de Horarios
    - Tutor Personal
    - Material Didáctico
    - Acceso Ilimitado 24x7
    - Master Class Online
    - Ejercicios
    - Autoevaluaciones
    - Aula Virtual
    - Certificado del Curso
    - El curso demanda 80 Horas aprox.

    El Pack multimedia RECURSOS HUMANOS está compuesto por 4 Unidades de Conocimiento (La función de RRHH, Gestión de RRHH, Inteligencia Emocional y Las metas y la medición).

    Este curso online le permitirá conocer:

    La Función de RRHH.

    Gestión del talento, RRHH 2.0, el alto rendimiento, clima laboral y tips para el manejo profesional, son sólo algunos de los temas tratados.

    Gestión de RRHH.

    Motivar y comprender a tu gente, la frustración, diversidad e inclusión, feedback, el CV y tips para el manejo profesional, son sólo algunos de los temas tratados.

    Inteligencia Emocional.

    Conceptos fundamentales de la inteligencia emocional, el trabajo y el liderazgo con la IE y tips para el manejo profesional, son sólo algunos de los temas tratados.

    Las Metas y la Medición.

    La medición mediante KPIs, el salario emocional, retribución flexible y tips para el manejo profesional, son sólo algunos de los temas tratados.

    Plan de Estudio del Curso:

    La Función de RR.HH. (Unidad de Conocimiento).

    Bienvenidos a la Unidad La función de RRHH (02 min : 51 seg)
    De la Administración a la Gestión de Personas (04 min : 54 seg)
    Análisis de la madurez de RRHH (05 min : 55 seg)
    RRHH y la estrategia empresarial (06 min : 22 seg)
    Desafios de la Gestión del Talento (07 min : 11 seg)
    Gestión del Talento en empresas innovadoras (04 min : 53 seg)
    La función de los RRHH 2.0 (05 min : 57 seg)
    RRHH y la cultura de alto rendimiento (04 min : 48 seg)
    La función de RRHH y la emoción de la gente (06 min : 34 seg)
    RRHH como catalizador de la competitividad (05 min : 31 seg)
    RRHH y la reducción de costos (06 min : 21 seg)
    El Clima Laboral y la gestión de RRHH (04 min : 53 seg)
    RRHH frente a la resistencia al cambio y el temor a innovar (05 min : 31 seg)
    EJERCICIO de UNIDAD La función de RRHH (02 min : 38 seg)
    EVALUACION de UNIDAD La función de RRHH (12 min : 00 seg).

    Gestión de RR.HH. (Unidad de Conocimiento).

    Bienvenidos a la Unidad Gestión de RRHH (02 min : 51 seg)
    Prácticas eficaces de Gestión de Personas (05 min : 54 seg)
    Motivar y comprometer a tus colaboradores (04 min : 51 seg)
    Insensibilidad, moral y compromiso (08 min : 12 seg)
    Profesionales frustrados y talento desperdiciado (06 min : 52 seg)
    La reinvención del Curriculum Vitae (03 min : 41 seg)
    Retroalimentar (feedback) (04 min : 44 seg)
    El feedback (07 min : 02 seg)
    RRHH y la construcción de los próximos líderes (06 min : 21 seg)
    Gestión de recursos humanos en Proyectos (04 min : 51 seg)
    Medir la gestión respecto a la estrategia (03 min : 55 seg)
    Los Recursos de un Proyecto (05 min : 50 seg)
    Prácticas de RRHH que desmotivan (06 min : 21 seg)
    Organizaciones con Diversidad e Inclusión.(04 min : 56 seg)
    La inclusión y el clima laboral (04 min : 22 seg)
    EJERCICIO de UNIDAD Gestión de RRHH (03 min : 04 seg)
    EVALUACION de UNIDAD Gestión de RRHH (06 min : 52 seg).

    Inteligencia Emocional (Unidad de Conocimiento).

    Bienvenidos a la Unidad Inteligencia Emocional (02 min : 51 seg)
    Inteligencia emocional y sus conceptos básicos (10 min : 01 seg)
    Inteligencia emocional a fondo (03 min : 12 seg)
    Detectar la falta de inteligencia emocional (05 min : 31 seg)
    Aumentar tu Inteligencia Emocional (03 min : 36 seg)
    Entrenar tu inteligencia emocional (04 min : 31 seg)
    Inteligencia emocional para liderar (05 min : 22 seg)
    Liderazgo e inteligencia emocional (06 min : 38 seg)
    Inteligencia emocional en equipos (10 min : 36 seg)
    Trabajar con Inteligencia Emocional (08 min : 44 seg)
    Los mapas mentales colectivos (06 min : 32 seg)
    El mapa mental como estrategia (07 min : 51 seg)
    Redes sociales e inteligencia emocional (03 min : 41 seg)
    Material de Apoyo – IE por Daniel Goleman (01 hr 09 min : 18 seg)
    EJERCICIO de UNIDAD Inteligencia Emocional (01 min : 59 seg)
    Material de Apoyo -El arte de manejar las emociones (08 min : 45 seg)
    EVALUACION de UNIDAD Inteligencia Emocional (12 min : 00 seg).

    Las Metas y la Medición (Unidad de Conocimiento).

    Bienvenidos a la Unidad Las metas y la medición (02 min : 51 seg)
    Concepto de remuneración total (06 min : 01 seg)
    El arte de establecer las metas realistas (03 min : 09 seg)
    Medir performance mediante KPIs (07 min : 44 seg)
    La retribucion flexible (05 min : 18 seg)
    Fijación de Objetivos (07 min : 21 seg)
    Evaluar por objetivos (05 min : 54 seg)
    Retribución vinculada al desempeño (05 min : 45 seg)
    Cómo medir la eficacia comercial (12 min : 01 seg)
    La compensación y salario emocional (09 min : 03 seg)
    3 formas de recompensar a tu equipo (04 min : 47 seg)
    EJERCICIO de UNIDAD Las metas y la medición (02 min : 37 seg)
    EVALUACION de UNIDAD Las metas y la medición (12 min : 00 seg).

    A quién va dirigido el Curso:

    Este exclusivo PACK conformado por 4 Unidades de Conocimiento está dirigido a Profesionales de Empresa, mandos medios y emprendedores que buscan una especialización o el perfeccionamiento de sus habilidades. El estudio de estas Unidades de Conocimiento no requiere de conocimientos previos ya que sus títulos poseen siempre temas de nivelación del profesional.

    Diploma:

    Una vez realizado el estudio de las Unidades de Conocimiento, el alumno recibirá el diploma que lo acredita. Para ello, deberá haber cumplimentado con el ejercicio y la evaluación correspondiente, con un mínimo del 75% de aprobación.

    Nuestro sistema permite que los diplomas entregados por Manager Business School ó Cursos Online Latinoamérica gocen de garantía y seriedad dentro del mundo empresarial tanto de España como de Latinoamérica.

    Este Curso Online, ofrece vías de formación específica, que contribuyen a mejorar los resultados de su gestión empresarial y a potenciar el desarrollo de profesionales tanto públicos como privados. Especialmente diseñado para gerentes, directores, mandos medios y profesionales, obtienen de nuestro lnstituto, un diploma que lo acredita.

    Instructor del Curso:

    Gestión profesional de los responsables de RR.HH.

    El contenido y las herramientas pedagógicas de estas Unidades de Conocimiento han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:

    Gustavo Dematté Machin.

    Coach especializado en Management y CEO de Cursos Online Iberoamérica, ha dado entrenamiento específico a miles de Profesionales de empresas, Gerentes y Directores. Ocupó puestos de Dirección durante más de 25 años en la Cámara de Tecnologías de la Información, Cámara de Comercio, presidencia de Software Legal y otras asociaciones de Argentina y Uruguay.
    Sus cursos son seguidos en todos los países de lengua hispana y en el sur de EEUU

    El autor y su equipo de colaboradores estarán a disposición de los alumnos para resolver sus dudas y ayudarles en el seguimiento del curso y el logro de objetivos.

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