Curso en Planes de Beneficio en Salud y Manuales Tarifarios

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  La contratación de nuevos convenios con Administradoras de Riesgos Laborales, Compañías de Seguros y EPS (más allá de las habituales Empresas de Medicina Prepagada), abre un nuevo horizonte de oportunidades y retos en materia de venta de servicios, que hace necesario brindar apoyo al Talento Humano, por cuanto se torna más complejo el proceso de facturación al introducir nuevas regulaciones, manuales tarifarios, reportes de información, indicadores, diversos planes de beneficios (incluido SOAT y Régimen Subsidiado, en atención inicial de urgencias y urgencias vitales), entre otros.

Otra formación relacionada con Gestión de Calidad en Riesgos Laborales