Curso: Proceso de Comunicación - Online

Analisis de educaedu

Nadia Bacco

Curso: Proceso de Comunicación

• Modalidad de impartición
  El programa brindado por CIEDO se desarrolla de manera online.
• Número de horas
  Consultar al centro la duración del programa.
• Titulación oficial
  Al finalizar el Curso de Proceso de Comunicación, el alumno adquiere la certificación correspondiente.
• Valoración del programa
  El programa es una formación teórico-práctica que brinda los fundamentos y herramientas requeridas para mejorar los procesos de comunicación en organizaciones. Se incluye el estudio de temas como las interacciones, el análisis transaccional, las pautas de la comunicación, el diálogo y la discusión, así como la dinámica en los procesos.
• Dirigido a
  CIEDO orienta el programa a empleados, gerentes, líderes de sector y profesionales que busquen mejorar sus habilidades en comunicación dentro de empresas y negocios.
• Empleabilidad
  Al finalizar el Curso de Proceso de Comunicación, el estudiante podrá implementar estrategias y mejoras en los procesos de comunicación internos de su trabajo.

Comentarios sobre Curso: Proceso de Comunicación - Online

• Contenido
  Curso: Proceso de Comunicación.
  
  Modalidad: online
  
  
  Proceso de Comunicación.
  
  
  Programa del curso
  
  1. El proceso de comunicación
  

  • 1.1. Los elementos de la comunicación.
  • 1.2. Dinámica del proceso de comunicación.
  • 1.3. Actos del habla.
  • 1.4. El marco mental de las personas.
  • 1.5. Relación de la persona con el contexto.
  • 1.6. Relación interpersonal.
  • 1.7. Efectos.

  
  2. Tipos de comportamiento
  

  • 2.1. Conducta asertiva y receptiva.
  • 2.2. Dialogo y discusión.
  • 2.3. Efectos.
  • 2.4. Ventana de Johari.
  • 2.5. Feedback.

  
  3. Pautas fundamentales
  

  • 3.1. Imposible no comunicar.
  • 3.2. Barreras defensivas o "RICs"
  • 3.3. Atributos del grupo.

  
  4. Problemas
  

  • 4.1. Columnas izquierda y derecha.
  • 4.2. Doble vínculo.
  • 4.3. Teoría expuesta y en uso.

  
  5. Psicología positiva
  

  • 5.1. Optimismo y pesimismo.
  • 5.2. Interacciones positivas y negativas.
  • 5.3. Indagaciones.

  
  6. Modelos complejos
  

  • 6.1. Análisis transaccional.
  • 6.2. Gestión de la ignorancia.

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