Curso Técnico Laboral en Cartera y Cobranzas

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Pablo Nieves

Curso Técnico Laboral en Cartera y Cobranzas

• Modalidad de impartición
  El Curso Técnico Laboral en Cartera y Cobranzas es impartido en modalidad presencial.
• Número de horas
  Solicitar información acerca del tiempo total de duración del programa.
• Titulación oficial
  La titulación recibida por el egresado será de Técnico Laboral en Cartera y Cobranzas.
• Valoración del programa
  La Universidad Cooperativa de Colombia incluye en sus cursos de formación técnica el presente programa, con el fin de brindar preparación técnica en el área contable de cartera y cobranza para incrementar la calidad en la gestión administrativa a través de la formación de Técnicos que posean el conocimiento necesario para desarrollar esta labor con éxito y eficiencia.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  Este programa está dirigido a estudiantes bachilleres interesados en las ciencias administrativas y contables.
• Empleabilidad
  El egresado podrá desempeñarse como auxiliar en el departamento contable de distintas empresas, de pequeño o mediano tamaño, por ejemplo.

Comentarios sobre Curso Técnico Laboral en Cartera y Cobranzas - Presencial - Cartago - Valle del Cauca

• Contenido
  TÉCNICO LABORAL EN CARTERA Y COBRANZAS
  
  Resolución No.  0675- 21 de octubre de 2010,  expedida por la Secretaría Municipal de Educación Cartago Valle del Cauca
  
  Duración: 3 Cuatrimestres
  
  Perfil Ocupacional
  
  El graduado del Técnico  Laboral en Cobranzas y Cartera de la Universidad Cooperativa de  Colombia, podrá  ocupar cargos de auxiliar cobranzas y cartera, desde donde podrá desempeñar,  entre otras, las siguientes funciones:
  
  •    Notificar a deudores por teléfono, personalmente o por correo, sobre pagos y cuentas vencidas y continuar el proceso de notificación si la respuesta no ha sido obtenida.
  
  •    Recomendar acción legal o suspensión del servicio, en casos en que el pago no se efectúe.
  
  •    Recuperar cartera contactando a los morosos a través de diferentes medios.
  
  •    Visitar a deudores para recoger la deuda o hacer arreglos de pago.
  
  •    Analizar y evaluar la situación financiera de solicitantes, referencias, historia crediticia y capacidad de pago.
  
  •    Informar sobre la documentación requerida para el trámite de créditos.
  
  •    Presentar a la gerencia las solicitudes con las recomendaciones del estudio de crédito.
  
  •    Aprobar o rechazar solicitudes dentro de los límites autorizados.
  
  

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