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Diplomado en Coaching Para el Liderazgo - Online

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  • Objetivos del curso
    El Coaching en los últimos años viene creciendo como práctica profesional, como herramienta que posibilita el cambio, pero sobre todo viene creciendo como un estilo de vida que acompaña el desarrollo del potencial humano. Es asi como los procesos de coaching están enfocados en expandir la capacidad de acción y mejoramiento de los niveles de desempeño de las personas, ayudando a superar trabas y resistencias que limitan sus comportamientos y dificultan la concreción de sus objetivos.







    En este orden de ideas, el diplomado en Coaching para el Liderazgo se enfoca en los diferentes conceptos y herramientas metodológicas aplicadas en el coaching y que servirán de base para incrementar el desarrollo y potencial humano; asimismo contribuirán al autoconocimiento, mejoramiento de las competencias conversacionales, fortaleza emocional y aprendizaje transformacional.







    Por lo tanto, la intensión de este Diplomado es que los estudiantes asimilen e interioricen cada uno de los temas propuestos y puedan ser de beneficio tanto para su ámbito personal, profesional y social.
  • Contenido
    Módulo 1: CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE COACHING 

    Concepto y fundamentación de Coaching
    Aspectos distintivos del coaching
    Importancia del Coaching en el desarrollo del potencial humano
    Beneficios del coaching a nivel personal y profesional

    Módulo 2: INFLUENCIA DEL COACHING EN EL LIDERAZGO

    Estilos de liderazgo
    Características de un buen líder
    Coaching vs liderazgo
    Objetivos del coaching en el liderazgo
    Como desarrollar habilidades de coaching para el liderazgo

    Módulo 3: MAESTRIA PERSONAL Y LIDERAZGO

    Competencias para la vida
    Hacia un nuevo paradigma del liderazgo
    El camino “interior” del liderazgo
    Los valores de la Maestría personal

    Módulo 4: FORTALEZA EMOCIONAL

    Conciencia emocional
    Autodominio emocional
    Cambio de interpretación
    Distanciamiento emocional
    Liderar las emociones

    Módulo 5: CAPACIDAD DE APRENDIZAJE Y CAMBIO

    Coaching y aprendizaje transformacional
    Hacerse cargo: asumir poder y responsabilidad
    Visión personal y propósito de vida
    Devenir, potencialidad y autorrealización

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