Diplomado en Coaching Para el Liderazgo - Online

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• Objetivos del curso
  El Coaching en los últimos años viene creciendo como práctica profesional, como herramienta que posibilita el cambio, pero sobre todo viene creciendo como un estilo de vida que acompaña el desarrollo del potencial humano. Es asi como los procesos de coaching están enfocados en expandir la capacidad de acción y mejoramiento de los niveles de desempeño de las personas, ayudando a superar trabas y resistencias que limitan sus comportamientos y dificultan la concreción de sus objetivos.
  
  
  
  
  
  
  
  En este orden de ideas, el diplomado en Coaching para el Liderazgo se enfoca en los diferentes conceptos y herramientas metodológicas aplicadas en el coaching y que servirán de base para incrementar el desarrollo y potencial humano; asimismo contribuirán al autoconocimiento, mejoramiento de las competencias conversacionales, fortaleza emocional y aprendizaje transformacional.
  
  
  
  
  
  
  
  Por lo tanto, la intensión de este Diplomado es que los estudiantes asimilen e interioricen cada uno de los temas propuestos y puedan ser de beneficio tanto para su ámbito personal, profesional y social.
• Contenido
  Módulo 1: CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE COACHING 
  
  Concepto y fundamentación de Coaching
  Aspectos distintivos del coaching
  Importancia del Coaching en el desarrollo del potencial humano
  Beneficios del coaching a nivel personal y profesional
  
  Módulo 2: INFLUENCIA DEL COACHING EN EL LIDERAZGO
  
  Estilos de liderazgo
  Características de un buen líder
  Coaching vs liderazgo
  Objetivos del coaching en el liderazgo
  Como desarrollar habilidades de coaching para el liderazgo
  
  Módulo 3: MAESTRIA PERSONAL Y LIDERAZGO
  
  Competencias para la vida
  Hacia un nuevo paradigma del liderazgo
  El camino “interior” del liderazgo
  Los valores de la Maestría personal
  
  Módulo 4: FORTALEZA EMOCIONAL
  
  Conciencia emocional
  Autodominio emocional
  Cambio de interpretación
  Distanciamiento emocional
  Liderar las emociones
  
  Módulo 5: CAPACIDAD DE APRENDIZAJE Y CAMBIO
  
  Coaching y aprendizaje transformacional
  Hacerse cargo: asumir poder y responsabilidad
  Visión personal y propósito de vida
  Devenir, potencialidad y autorrealización

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