Home>Cursos>Comunicación de Negocios y Corporativa>Bogotá>Diplomado en Comunicación Organizacional - Bogotá - Cundinamarca
 

Diplomado en Comunicación Organizacional

Método: Presencial
Lugar:
Tipo: Cursos
Loading...

Solicita información sin compromiso
Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano

Diplomado en Comunicación Organizacional - Bogotá - Cundinamarca

Nombre
Apellidos
Teléfono
Teléfono Fijo [Indicativo ciudad + nº]. Ej. 12466666 (Bogotá) / Celular [nº celular sin indicativo]. Ej. 3002822222
 
 
 
 
Otro teléfono
Teléfono Fijo [Indicativo ciudad + nº]. Ej. 12466666 (Bogotá) / Celular [nº celular sin indicativo]. Ej. 3002822222
 
 
 
 
E-Mail
Departamento
Mi documento es
Documento
Para enviar la solicitud debes aceptar la política de privacidad
* Campos obligatorios

En breve un responsable de Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano, se pondrá en contacto contigo para informarte.
Por favor, rellena todos los campos correctamente

Analisis de Educaedu

Claudia Rico
Diplomado en Comunicación Organizacional
  • Modalidad de impartición

    El Diplomado en Comunicación Organizacional de Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano se imparte de manera presencial en las instalaciones del centro.

  • Titulación oficial

    La Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano otorga certificado de asistencia al "Diplomado en Comunicación Organizacional"

  • Valoración del Programa

    El Diplomado en Comunicación Organizacional de Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano tiene el fin de compartir con los estudiantes los conocimientos pertinentes sobre Comunicación dentro de las empresas, comprendiendo los tipos de organizaciones que hay, sus estructuras y jerarquías, climas y culturas organizacionales, aplicando exámenes que revelen las principales problemáticas a nivel de comunicación y plantear desde ahí estrategias encaminadas a mejorar este aspecto y por tanto ayude a mejorar procesos de calidad, productividad y competitividad. Desde este diplomado, se enseña a tener buenas relaciones internas y externas, generando documentos de circulación interna, como boletines de prensa y relaciones de la empresa con los medios de comunicación.

  • Dirigido a

    El Diplomado en Comunicación Organizacional de Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano está orientado a Comunicadores Sociales y Periodistas como también a profesionales del Mercadeo.

  • Empleabilidad

    Con El Diplomado en Comunicación Organizacional de Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano se puede conseguir trabajo como Director de Comunicaciones de cualquier empresa, no importa el rubro, siempre y cuando se tenga experiencia en el tema y se tenga una carrera de base apropiada.

  • Salario esperado

    Con el Diplomado en Comunicación Organizacional se puede conseguir un salario a partir de 1 millón de pesos colombianos en adelante.

Diplomado en Comunicación Organizacional - Bogotá - Cundinamarca Comentarios sobre Diplomado en Comunicación Organizacional - Bogotá - Cundinamarca
Objetivos del Curso:
Conocer, analizar y aplicar los principios y conceptos fundamentales de la comunicación organizacional a partir de la óptica estratégica, para responder a los diarios requerimientos de las corporaciones y organizaciones públicas y privadas y no gubernamentales con relación a sus diferentes audiencias, con el objetivo de fortalecer la percepción que cada uno de ellos tiene sobre ellas, reflejada en la mejor prestación de los servicios, así como en la calidad de sus productos.
Contenido:

Módulo I

Comunicación Organizacional
- Aspectos principales
- Comunicación interna y sus escenarios de
proyección
- Comunicación externa y sus escenarios de
proyección
- Identidad, imagen, marca y reputación
- Las relaciones con los medios de comunicación
- Comunicación en momentos de crisis
- Indicadores de gestión en comunicación

Módulo II

Psicología organizacional
1. La comunicación como instrumento de gestión
organizacional
- Contrato psicológico
- Autoanálisis de habilidades comunicativas
- Leyes de la comunicación
- Comunicación efectiva de un líder
- Relaciones interpersonales con los
colaboradores y su incidencia en la
productividad.
2. Proactividad, motivación y estilos de liderazgo
3. Clima organizacional
- Plan de comunicación: mejora de
comportamientos sociales y de la
productividad organizacional
- Diagnóstico de necesidades de capacitación y
bienestar social
- Medición y plan de mejoramiento
- Cómo generar mecanismos de participación en
capacitación y bienestar social.

Módulo III

Planificación de eventos
- Introducción
- Planeación de un evento
- Definición de temas
- Imagen
- Aspectos logísticos
- Aspectos legales
- Protocolo

Módulo IV

Análisis de casos
- Desarrollo organizacional
- Cultura organizacional
- Valores de la organización
- Factores de resistencia
- El factor humano en la empresa

Últimas consultas al curso

Otra formación relacionada con Cursos de Comunicación de Negocios y Corporativa: