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Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano - Online

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Método: Online
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Tecnológico de Monterrey Educación Continua en Línea

Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano - Online

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Analisis de Educaedu

Agustin González
Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano
  • Modalidad de impartición

    El modo de enseñanza del Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano es online.

  • Número de horas

    Son 114 horas de duración.

  • Titulación oficial

    Se entrega el título correspondiente al Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano.

  • Valoración del Programa

    El objetivo del Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano se plantea adquirir una mirada global sobre la importancia que tiene la gestión de los recursos humanos y el capital humano en una empresa. Se enseñan las habilidades y técnicas utilizadas hoy en día en el campo de la administración de los recursos humanos, en áreas de reclutamiento, selección, contratación y en los métodos de evaluación de desempeño.

  • Dirigido a

    Dirigido a profesionales en el área de administración, directivos y gerentes de áreas de recursos humanos, profesionales del sector público y privado y de diferentes disciplinas que deseen ampliar sus conocimientos en el tema.

  • Empleabilidad

    Al finalizar este programa estará en condiciones de trabajar y tener a cargo equipos de personas, dirigir áreas de recursos humanos.

Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano - Online Comentarios sobre Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano - Online
Contenido:
Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano.

CONOCE TU PROGRAMA:

Adquirir una visión global sobre la importancia estratégica que tiene la gestión del capital humano en las organizaciones exitosas, así como los conocimientos, habilidades, competencias y las técnicas más avanzadas para transformar a los colaboradores en ventajas competitivas sostenidas.

Beneficios:

Realizar una gestión productiva del talento humano y con ello contribuir a la obtención de mejores resultados a nivel personal y laboral.

DURACIÓN:

114 horas de aprendizaje y práctica

MODALIDAD:

En línea

HABILIDADES:

  • Gestión por competencias
  • Indicadores en capital humano
  • Reclutamiento
  • Capacitación

APOYO EDUCATIVO:

Consulta a tu asesor para recibir información de nuestros apoyos educativos

TEMARIO:

Módulo 1
  • Hacia una perspectiva estratégica en la administración del capital humano ( 16 horas)
Módulo 2
  • Gestión estratégica del capital humano por competencias. ( 18 horas)
Módulo 3
  • Procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción (optimización del talento humano). ( 16 horas)
Módulo 4
  • Indicadores en capital humano y evaluación del desempeño. ( 18 horas)
Módulo 5
  • Gestión de la capacitación. ( 18 horas)
Módulo 6
  • Alineación estratégica del capital humano. ( 16 horas)

Módulo 7
  • Acreditación del diplomado. ( 12 horas)
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