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Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano - Online

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Analisis de educaedu

Agustin González

Agustin González

Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano

  • Modalidad de impartición
    El modo de enseñanza del Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano es online.
  • Número de horas
    Son 114 horas de duración.
  • Titulación oficial
    Se entrega el título correspondiente al Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano.
  • Valoración del programa
    El objetivo del Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano se plantea adquirir una mirada global sobre la importancia que tiene la gestión de los recursos humanos y el capital humano en una empresa. Se enseñan las habilidades y técnicas utilizadas hoy en día en el campo de la administración de los recursos humanos, en áreas de reclutamiento, selección, contratación y en los métodos de evaluación de desempeño.
  • Dirigido a
    Dirigido a profesionales en el área de administración, directivos y gerentes de áreas de recursos humanos, profesionales del sector público y privado y de diferentes disciplinas que deseen ampliar sus conocimientos en el tema.
  • Empleabilidad
    Al finalizar este programa estará en condiciones de trabajar y tener a cargo equipos de personas, dirigir áreas de recursos humanos.

Comentarios sobre Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano - Online

  • Contenido
    Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano.

    CONOCE TU PROGRAMA:

    Adquirir una visión global sobre la importancia estratégica que tiene la gestión del capital humano en las organizaciones exitosas, así como los conocimientos, habilidades, competencias y las técnicas más avanzadas para transformar a los colaboradores en ventajas competitivas sostenidas.

    Beneficios:

    Realizar una gestión productiva del talento humano y con ello contribuir a la obtención de mejores resultados a nivel personal y laboral.

    DURACIÓN:

    114 horas de aprendizaje y práctica

    MODALIDAD:

    En línea

    HABILIDADES:

    • Gestión por competencias
    • Indicadores en capital humano
    • Reclutamiento
    • Capacitación

    APOYO EDUCATIVO:

    Consulta a tu asesor para recibir información de nuestros apoyos educativos

    TEMARIO:

    Módulo 1
    • Hacia una perspectiva estratégica en la administración del capital humano ( 16 horas)
    Módulo 2
    • Gestión estratégica del capital humano por competencias. ( 18 horas)
    Módulo 3
    • Procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción (optimización del talento humano). ( 16 horas)
    Módulo 4
    • Indicadores en capital humano y evaluación del desempeño. ( 18 horas)
    Módulo 5
    • Gestión de la capacitación. ( 18 horas)
    Módulo 6
    • Alineación estratégica del capital humano. ( 16 horas)

    Módulo 7
    • Acreditación del diplomado. ( 12 horas)

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