Diplomado en Modelo De Control Interno MECI

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Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Diplomado en Modelo De Control Interno MECI

  • Modalidad de impartición
    Se imparte bajo una modalidad presencial.
  • Número de horas
    Consultar con el ente educador.
  • Titulación oficial
    Diplomado en Modelo De Control Interno MECI.
  • Valoración del programa
    Las entidades del estado tienen establecido bajo el decreto 1599 de Mayo 20 del 2005, la adopción del MECI 1000:2004 y su obligatorio cumplimiento está diseñado para proporcionar conocimiento de los elementos teóricos y prácticos necesarios para implementar y dirigir con éxito el Modelo Estándar con el fin de implementar la calidad del servicio.
  • Precio del curso
    Consultar precio.
  • Dirigido a
    Empresas del estado, públicas y funcionarios responsables de la implementación del modelo.
  • Empleabilidad
    Empresas comerciales del estado, públicas del estado, asesor, director, coordinador.

Comentarios sobre Diplomado en Modelo De Control Interno MECI - Presencial - Medellín - Antioquia

  • Objetivos del curso
    Capacitar a los asistentes para la implementación del Modelo Estándar de Control Interno en el Estado Colombiano
  • Curso dirigido a
    Directores y Gerentes de entidades públicas, Asesores y Nivel directivo de las organizaciones, Jefes de oficinas de Control Interno, de Control Interno Interdisciplinario, de Planeación, de Personal, de Entidades de Control y vigilancia y servidores públicos en general.
  • Contenido
    CONTENIDO TEMÁTICO

    MODULO I
    FUNDAMENTACIÓN LEGAL

    -    Estructura del Estado Colombiano.
    -    Sistema de Desarrollo Administrativo.
    -    Sistema de Gestión de la Calidad del Poder Público en Colombia.
    -    Misión, visión y objetivos de las entidades y su relación normativa con el MECI 1000:2005.
    -    Conceptualización del Control Interno a partir de la Constitución Política de 1991 y la ley 87 de 1993.
    -    Términos y definiciones.
    -    Transición progresiva del MECI 1000:2005

    MODULO II
    ESTRUCTURA INSTITUCIONAL DEL MECI 1000:2006

    -    Enfoque sistémico del MECI 1000:2005.
    -    Subsistema estratégico: Componentes y elementos.
    -    Subsistema de gestión: Componentes y elementos.
    -    Subsistema de control a la evolución: Componentes y elementos

    MÓDULO III
    IMPLEMENTACIÓN DEL MECI 1000:2005

    -    Soporte instrumental del MECI 1000:2005.
    -    Descripción sinérgica de las etapas.
    -    Herramientas para una implementación exitosa.
    -    sistema de información gerencial como herramienta de mejora continúa.

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