Objetivo
Proporcionar los elementos necesarios para generar y liquidar contratos laborales, al igual que identificar causas en las cuales hay lugar para indemnizaciones, elaborar y liquidar nómina, seguridad social y prestaciones sociales de un empleado conforme a la normatividad vigente en Colombia, con el fin de complementar una excelente gestión del talento humano en las organizaciones.
Temario
- Contrato de trabajo
- Sistema de seguridad social en salud
- Sistema de seguridad social en riesgos laborales
- Sistema de seguridad social en pensiones
- Nómina, Jornada laboral, Trabajo extra o suplementario
- Prima
- Cesantías
- Intereses a las cesantías
- Vacaciones
- Indemnizaciones
