Diplomado en Riesgos Psicosociales intralaborales

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Universidad Santo Tomás

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Flor Vanegas

Diplomado en Riesgos Psicosociales intralaborales

• Modalidad de impartición
  El "Diplomado en Riesgos Psicosociales intralaborales" ofrecido por la "Universidad Santo Tomás"se imparte en modalidad "presencial"
• Número de horas
  Para más informes consulta en el cupón que aparece en nuestro sitio.
• Titulación oficial
  Se otorgarán certificados de asistencia.
• Valoración del programa
  Este diplomado pretende proporcionar conceptos técnicos básicos que permitan unificar las herramientas y criterios que se requieren para identificar, evaluar, monitorear y controlar los factores de riesgo psicosociales del trabajo , teniendo en cuenta que algunos de estos factores podrán generar efectos sobre la salud física, mental, en el bienestar, en el rendimiento y en la satisfacción de los seres humanos que se desempeñar en determinados oficios.
• Dirigido a
  Podrán cursar este programa ; psicólogos, encargados de la gerencia del talento humano , gestores en el área de riesgos psicosociales.
• Empleabilidad
  Este programa abarca aspectos como; la legislación y generalidades de la salud ocupacional y riesgos profesionales, Epidemiología ocupacional, clasificación de las patologías derivadas del estrés ocupacional entre otros.

Comentarios sobre Diplomado en Riesgos Psicosociales intralaborales - Presencial - Bogotá - Cundinamarca

• Objetivos del curso
  Proporcionar conceptos técnicos básicos, unificando herramientas y criterios
  necesarios para la identificación, evaluación, monitoreo permanente y control
  de los factores de riesgo psicosociales del trabajo que puedan generar efectos
  sobre la salud física, mental, el bienestar, el rendimiento y la satisfacción de
  los trabajadores, con el fin de establecer las medidas de prevención y control
  pertinentes para el mejoramiento de las condiciones laborales.
• Curso dirigido a
  Psicólogos, estudiantes de psicología, responsables de la gerencia del talento humano en
  las empresa o aquellos que gestionen en el área de riesgos psicosociales.
• Contenido
  CARACTERÍSTICAS Y PARTICULARIDADES DEL PROGRAMA
  DESARROLLO DEL PLAN DE ESTUDIOS
  
  MÓDULO 1: LEGISLACIÓN Y GENERALIDADES DE SALUD OCUPACIONAL Y
  RIESGOS PROFESIONALES
  - Sistema General de Riesgos Profesionales.
  - Afiliación de trabajadores independientes al SGRP.
  - Programa de Salud Ocupacional.
  - Inspección, Vigilancia y Control.
  - Calificación del origen de los eventos de salud.
  - Garantía de calidad en Salud Ocupacional.
  - Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
  DURACIÓN 30 HORAS
  
  MODULO 2: RIESGOS PSICOSOCIALES INTRALABORALES
  - Marco legal, definición, clasificación y efectos de los factores de riesgo
  psicosociales.
  - Evaluación de los factores de riesgo psicosocial – métodos subjetivos.
  - Evaluación de los factores de riesgo psicosocial – métodos objetivos
  - Estrategias de intervención y control.
  - Programa de vigilancia epidemiológica de los factores de riesgo
  psicosociales.
  - Carga mental.
  - Tiempo de trabajo.
  - Violencia en el trabajo - guía para la vigilancia.
  - Síndrome Burnout.
  - Avances, logros y tendencias en el abordaje de los factores de riesgo
  psicosociales en Colombia.
  - Norma técnica de riesgos psicosociales.
  DURACIÓN 50 HORAS
  
  MÓDULO 3: EPIDEMIOLOGÍA OCUPACIONAL Y CALIFICACIÓN DEL ORIGEN DE LAS
  PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL ESTRÉS OCUPACIONAL
  - Introducción.
  - Estrategia de la epidemiología.
  - Persona, tiempo, lugar.
  - Medición en epidemiología.
  - Caracterización epidemiológica de un ambiente de trabajo.
  - Como investigar un brote.
  - Prevalencia.
  - Incidencia.
  - Causalidad y su aplicación en la determinación del origen de las
  enfermedades.
  - Diseños básicos.
  a) Corte / transversal.
  b) Casos y controles.
  c) Cohortes.
  - Tamizaje.
  - Ejercicio tamizaje.
  - Medición de la exposición.
  - Indices de exposición acumulada.
  - Calificación de patologías derivadas del estrés.
  DURACIÓN 40 HORAS

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