Diplomado en Servicios de Rehabilitación Integral

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Institución Universitaria ECR - Escuela Colombiana de Rehabilitación

Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Diplomado en Servicios de Rehabilitación Integral

• Modalidad de impartición
  Este curso se dicta de modo presencial.
• Número de horas
  Este diplomado tiene una duración de 83 hrs. en promedio.
• Titulación oficial
  Certificado en el Diplomado en Servicios de Rehabilitación Integral.
• Valoración del programa
  Este programa es considerado como uno de los mejores debido a que la institución es pionera en el area en Colombia, asi como tambien sus egresados son altamente reconocidos en el campo laboral.
• Dirigido a
  Este programa esta dirigido a todos aquellos interesados en el area de la reahabilitación integral.
• Empleabilidad
  El egresado de este programa puede insertarse en el mundo laboral en entidades como: Saludcoop Escuela Colombiana de Rehabilitación Entre otros.
• Salario esperado
  El egresado de este programa tiene un salario promedio entre $500.000 y $1.000.000 que pueden variar segun experiencia academica y laboral.

Comentarios sobre Diplomado en Servicios de Rehabilitación Integral - Presencial - Bogotá - Cundinamarca

• Objetivos del curso
  - Adquirir los conceptos básicos de la estructura y el funcionamiento del Sistema de Seguridad
  - Social en Salud en el marco legal vigente.
  - Conocer los procesos de administración que pueden ser ejecutados al interior de las instituciones prestadoras de servicios en salud.
  - Conceptuar la calidad como una herramienta básica en la gestión y el manejo de los recursos al interior de las instituciones prestadoras de servicios en salud.
  - Desarrollar habilidades y plantear estrategias integrales de marketing en servicios de salud para lograr ventajas competitivas.
• Curso dirigido a
  Profesionales de diferentes áreas de la salud que pretendan alcanzar niveles gerenciales dentro de las organizaciones públicas y privadas del sector salud.
• Contenido
  CONTENIDOS
  
  - Sistema General  de Seguridad Social: Marco Jurídico, Legal y Organizacional.
  - Gestión  empresarial:  Ciclo  Administrativo,  Gerencia de Recursos, Gerencia empresarial y Mercadeo de Servicios.
  - Economía y Finanzas al interior de las Empresas Prestadoras de Servicios en Salud.
  - Sistemas de información en Empresas Prestadoras de Servicios en Salud.
  - Calidad: Gestión y Mejoramiento.
  
  JUSTIFICACIÓN
   
  La permanente evolución de los sistemas organizacionales y de los procesos en el sector salud, son  cada  vez  más  exigentes  en  materia  de gestión a través de modelos integrales, bajo una concepción de la responsabilidad social y laboral, que permitan alcanzar los mejores estándares de  productividad  y  competitividad,   lo  que  hace   necesaria  la   formación de  talento humano calificado.

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