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Especialización en Derecho Laboral y Relaciones Industriales

Método: Presencial
Tipo: Posgrados
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Universidad Externado de Colombia - Facultad de Derecho

Especialización en Derecho Laboral y Relaciones Industriales - Barranquilla - Atlántico

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Especialización en Derecho Laboral y Relaciones Industriales - Barranquilla - Atlántico Comentarios sobre Especialización en Derecho Laboral y Relaciones Industriales - Barranquilla - Atlántico
Contenido:
Especialización en Derecho Laboral y Relaciones Industriales.

Bucaramanga - presencial.

Código SNIES:  Bucaramanga 53220
Modalidad:  Presencial
Registro calificado:  12509, 29-Dic-11, 7 años
Duración:  1 Año

HORARIO. Una visita al mes de miércoles a sábado.
FECHAS IMPORTANTES.Fecha límite para la inscripción en línea: Hasta el 9 de octubre de 2018 / Inicio de clases: 10 de octubre de 2018 

Barranquilla - presencial.

Código SNIES: Barranquilla 17832
Modalidad: Presencial
Registro calificado: 12524, 29-Dic-11, 7 años
Duración: 1 Año

FECHAS IMPORTANTES. Entrevistas: Entre el 25 de septiembre y 22 de octubre de 2018 (Virtual) / Inicio de clases: 28 de noviembre de 2018 
HORARIO. Visitas mensuales: Asistencia una vez al mes los días miércoles, jueves y viernes, de 8 a.m. a 1 p.m. y de 2 p.m. a 7 p.m., y los sábados de 8 a.m. a 1 p.m. 

Descripción.

El programa de Especialización está diseñado no solo para abogados, sino también para profesionales de diversas áreas que tengan afinidad con el ámbito laboral, lo cual permite la formación integral de sus estudiantes.

El plan de estudios se estructura a partir de un enfoque multidisciplinario, fortaleciendo los aspectos más relevantes de las relaciones laborales en el sector privado y público, asuntos de la seguridad social, y las relaciones humanas dentro de cualquier organización.

La amplia trayectoria del cuerpo docente en el ejercicio práctico, junto con la disciplina académica e investigativa de los mismos, enriquecen el contenido del programa y permiten un mejor acercamiento a los retos de la actualidad.

Plan de estudios.

Líneas e Investigación

  1. Tercerización. 
  2. Seguridad Social y entorno laboral. 
  3. Jurisprudencia Constitucional Laboral y de Seguridad Social. 
  4. Comercio y derecho del trabajo 
Plan de Estudios

ÁREAS BÁSICAS 
  
  • Laboral Constitucional 
  • Globalización, Reestructuración económica 
  • y mundo del Trabajo 
  • Contrato de Trabajo 
  • Laboral Administrativo 
  • Relaciones Industriales 
  • Laboral Colectivo 
  • Laboral Procesal (Solo abogados) 
  • Evaluación del Riesgo Laboral 
  • Y Toma de Decisiones (No abogados) 
ÁREAS ESPECÍFICAS 
  
  • Seminario I. 
  • Práctica y Técnicas de la Negociación 
  • Colectiva 
  • Seminario II 
  • Introducción a la Seguridad 
  • Social 
  • Riesgos Laborales 
  • Sistema General de Pensiones 
  • Sistema General de Salud 
  • Salud Ocupacional 
  • Seminario III 
  • Taller Nómina 
  • Salarios 
  • Tercerización 
  • Derecho Laboral Internacional 
  • Seminario IV 
  • Taller de Pruebas (todos) 
  • Taller de Oralidad (todos) 
  • Casación (Solo Abogados) 
  • Taller Organización (No abogados)
REQUISITOS.

  1. Tener título profesional, (art. 14 Ley 30 de 1992) * 
  2. Cancelar el valor de la inscripción, incrementa cada año de acuerdo con las políticas internas de la Universidad. Los incrementos son establecidos anualmente mediante la resolución rectoral de pagos pecuniarios, la cual es remitida al Ministerio de Educación Nacional. 
  3. Diligenciar el formulario de inscripción 
  4. Aprobar la entrevista. 
Requisitos adicionales:

  1. Fotocopia del diploma, o acta de grado o tarjeta profesional del título profesional otorgado por una universidad legalmente reconocida o por un centro de educación superior debidamente aprobado por la autoridad legal competente en las áreas de derecho, administración de empresas, profesionales en gobierno, finanzas y relaciones internacionales, economistas y las demás áreas afines. 
  2. Fotocopia del documento de identidad 
  3. Tres fotos 3×4 fondo blanco formato JPG y resolución 600 DPI 
Formalidades:

  1. Radicar los documentos exigidos, de acuerdo con las indicaciones entregadas por la Facultad.
  2. Presentar entrevista.
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