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Especialización en Gerencia de Instituciones de Seguridad Social del Estado

Método: Presencial
Lugar:
Tipo: Posgrados
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Universidad Santo Tomás - Sede Tunja

Especialización en Gerencia de Instituciones de Seguridad Social del Estado - Tunja - Boyacá

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Analisis de Educaedu

Claudia Olguin
Especialización en Gerencia de Instituciones de Seguridad Social del Estado
  • Modalidad de impartición

    La modalidad de esta especialización es presencial.

  • Número de horas

    Se requiere de 2 semestres de dedicación.

  • Titulación oficial

    Al finalizar se recibe el título de Titulación que otorga la Institución: Especialista en Gerencia de Instituciones de Seguridad Social del Estado

  • Valoración del Programa

    La Especialización en Gerencia de Instituciones de Seguridad Social del Estado proporciona los valores necesarios para una exitosa función en gerencia. Especial para personas que desconocen el tema, les enseña definiciones de gerencia moderna, capacitación y entendimiento sobre el campo, estimula una actitud responsable, aprovechando las habilidades de liderazgo. Una formación completa y actualizada sobre el tema.

  • Dirigido a

    Se dirige a profesionales del área de salud, quienes quieran incorporarse o conocer sobre el área de gerencia.

  • Empleabilidad

    Puede aplicarse a puestos de gerencia dentro de entidades de salud, por ejemplo hospitales, farmacias, clínicas, en seguridad social así como en asesoría.

Especialización en Gerencia de Instituciones de Seguridad Social del Estado - Tunja - Boyacá Comentarios sobre Especialización en Gerencia de Instituciones de Seguridad Social del Estado - Tunja - Boyacá
Contenido:
Especialización en Gerencia de Instituciones de Seguridad Social del Estado.

Código SNIES: 54613
Registro calificado: Resolución n° 6170 del 05 de Mayo de 2014 con vigencia de 7 años
Título otorgado: Especialista en Gerencia de Instituciones de Seguridad Social en Salud
Modalidad: Presencial
Duración: 2 semestres
Franja horaria: Diurna / Nocturna

Presentación.

La especialización en Gerencia de instituciones de Seguridad Social en Salud, forma especialistas con una visión integral, humanista e interdisciplinaria, capaces de responder a las necesidades actuales y futuras de productividad, calidad, competitividad y excelencia profesional en el sector de la salud, dispuestos para el trabajo en equipo, el perfeccionamiento del talento humano, sanitario la construcción de un orden social más solidario y equitativo, y la búsqueda del mejoramiento continuo de los procesos del talento humano, a través  de estrategias de aprendizaje autónomo, el fomento de la cultura investigativa y el pensamiento crítico, para entregar al país, ciudadanos comprometidos con su quehacer de cara a las necesidades de los usuarios del sistema de salud.

Misión.

El programa tiene como propósito formar gerentes integrales para liderar el sector de la salud, con una educación interdisciplinaria, humanista y especializada, preparados ampliamente para el análisis, reflexión y crítica de los procesos administrativos y profesionales; con capacidad creativa y rigurosidad científica, en permanente búsqueda y generación de conocimientos administrativos y gerenciales para el seguimiento y acompañamiento de los procesos que se desarrollan en las instituciones de salud; con excelencia y calidad en la prestación de servicios teniendo como fin  construir y proponer alternativas de solución eficientes, eficaces y oportunas a los problemas del sector salud.

Visión.

El programa espera ser reconocido en la región y en el país por la calidad académica e investigativa, por el sentido humano y social como uno de los mejores programas de Especialización en Gerencia de Instituciones de Seguridad Social en Salud, que permita a partir del desempeño de sus egresados, la formación de una cultura organizacional, buscando el desarrollo de mejores estándares de calidad en las instituciones de salud. 

El programa paulatinamente será reconocido en el ámbito nacional por la formación de especialistas idóneos, éticos, humanistas, competentes, con capacidad crítica, creatividad e innovación; caracterizados por su liderazgo, actitud emprendedora, comprometidos con el bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida de la sociedad; orientado a la consecución de resultados, la productividad y la competitividad de las empresas.

Objetivo General.

Preparar especialistas con una formación integral, humanista e interdisciplinaria, capaces de responder a las necesidades actuales y futuras de competitividad y excelencia profesional en el sector de la salud, dispuestos para el trabajo en equipo, el perfeccionamiento del talento humano sanitario, la construcción de un orden social más solidario y equitativo, y la búsqueda continua del desarrollo sostenible y sustentable; a través de estrategias de aprendizaje autónomo, el fomento de la cultura investigativa y el pensamiento crítico, para entregar al país ciudadanos comprometidos con su quehacer. 

Objetivos Específicos.

  • Desarrollar en los estudiantes competencias en actividades de formulación, planeación, implantación y evaluación de los procesos administrativos, técnicos, científicos, asistenciales, logísticos y jurídico-legales del sector salud.
  • Formar profesionales líderes de los procesos gerenciales y misionales de las instituciones del sistema de seguridad social en salud-, en los conocimientos avanzados en aspectos que involucran la productividad, calidad, sostenibilidad y competitividad de tales organizaciones de manera que, contribuyan con el éxito y efectividad del sistema y del sector en su conjunto.
  • Favorecer el desarrollo de habilidades, conocimiento y actitudes gerenciales necesarias para el ejercicio armónico de la dirección de organizaciones de salud, enmarcadas en el modelo de competencia regulada del sistema de seguridad social en salud.
  • Propender por la formación de gerentes integrales, altamente capacitados en las más recientes técnicas y modelos de manejo del talento humano; incorporación de nuevas tecnologías de la información y la comunicación, y la gestión de la innovación y el conocimiento, para garantizar la efectiva toma de decisiones y la gestión estratégica de las instituciones del sector.
  • Formar especialistas, agentes de cambio organizacional y sectorial, con el propósito de fortalecer y aprovechar las condiciones de liderazgo necesarias para el avance de la reforma en este campo.
  • Fomentar el desarrollo de la mentalidad crítica y el espíritu investigativo, con el fin de propiciar la mejora continua en los procesos gerenciales de las instituciones de salud, a través del análisis y reflexión permanentes y la visión sistémica del sector.
  • Motivar a los especialistas para que consoliden criterios efectivos de estudio del nuevo marco constitucional, así como también, de la descentralización administrativa, la modernización del estado, la reforma de la seguridad social y demás reformas legales que inciden en el sector salud en Colombia.
Perfil Profesional.

El Especialista en Gerencia de Instituciones de Seguridad Social en Salud tomasino será un profesional especializado con formación inspirada en el pensamiento humanista y cristiano de Tomás de Aquino, es decir, que los estudiantes acceden a un programa de estudios integral y flexible, interdisciplinario y especializado en el área de la gestión empresarial de las organizaciones de la salud y la seguridad social, con una cultura investigativa contextualizada en los ámbitos regional, nacional y global. Así mismo, el egresado de la Especialización en Gerencia de Instituciones de Seguridad Social en Salud, será un profesional con espíritu empresarial, pensamiento crítico y autónomo, capacidad creativa, competencias comunicativas y habilidades para el trabajo en equipo, que lidere la conducción de organizaciones sanitarias, comunidades y la sociedad hacia la excelencia en la realización de las actividades y en la prestación de los servicios, apoyando sus valores y principios en el respeto y trabajo por la vida, la justicia y la paz, mediante un ejercicio profesional ético, comprometido con responsabilidad social, que a través del talento humano disponible, propenda por su dignificación y el desarrollo sostenible.

Perfil Ocupacional.

El Especialista en Gerencia de Instituciones de Seguridad Social en Salud Tomasino estará en capacidad de dirigir instituciones del sector, enmarcando su quehacer de acuerdo con los lineamientos gubernamentales en torno a la prestación de los servicios de salud y la seguridad social. El programa está diseñado a formar especialistas capacitados en área administrativa, financiera, técnica u operativa y en gerencia general de procesos asistenciales o de promoción y prevención de la salud, para ocupar cargos directivos en IPS o EPS; con capacidad de crear y gerenciar su propia institución o del orden público o privado.

El egresado de la especialización, estará en capacidad de:

  • Diseñar estrategias de planeación, dirección, organización y evaluación, de entidades de salud.
  • Desarrolar habilidades para la orientación del talento humano en la toma de decisiones efectivas.
  • Proponer alternativas de solución relacionadas con los aspectos humanos, administrativos, tecnológicos y financieros de las organizaciones de salud.
  • Desarrollar procedimientos, métodos y sistemas gerenciales que apoyen la gestión de las diferentes áreas de las intituciones de salud.
  • Ocupar cargos directivos en las organizaciones del sector salud nacional o internacional que adelante procesos de reforma similares, empresas para analizar y generar nuevos conocimientos investigativos en las áreas relacionadas con el mercadeo institucional y en instituciones públicas y privadas.
Perfil de Formación.

El especialista en Gerencia de Instituciones de Seguridad Social en Salud es un profesional con competencias avanzadas de organización, gestión y dirección de las instituciones del sector de la salud, que sean responsables de la afiliación, el aseguramiento y la prestación de los servicios sanitarios. Los especialistas tomasinos conocen, comprenden y aplican en su práctica profesional los lineamientos constitucionales y el marco jurídico-legal que orienta la reforma al sistema general de seguridad social en salud, así mismo, los especialistas están habilitados para emprender procesos de transformación y desarrollo organizacional, con criterios de calidad y excelencia en la gerencia del servicio de manera que, les permitan enfrentar con éxito y liderazgo las exigencias del nuevo modelo sanitario caracterizado por la competencia regulada.
Otra formación relacionada con Posgrados de Seguridad Social: