Especialización en Psicología Organizacional

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Universidad de San Buenaventura - Seccional Medellín

Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Especialización en Psicología Organizacional

• Modalidad de impartición
  La modalidad es presencial.
• Número de horas
  La duración es de 30 créditos.
• Titulación oficial
  El título otorgado por la universidad es el de Especialista en Psicología Organizacional.
• Valoración del programa
  Quien realice la Especialización en Psicología Organizacional, contará con los conocimientos necesarios para comprender y planear acerca de la problemática a nivel de las organizaciones. También tendrá las herramientas para desarrollarse en el ámbito de la investigación.
• Precio del curso
  Consultar precio al contactarse con la institución.
• Dirigido a
  La Especialización en Psicología Organizacional está dirigida a psicólogos, administradores de Recursos Humanos y profesionales en el área de las Ciencias Sociales y la salud
• Empleabilidad
  El especialista puede desempeñarse, entre otros marcos, dentro de empresas, en áreas de recursos humanos y centros sociales de investigación.
• Salario esperado
  El salario promedio es de $1,500,000.

Comentarios sobre Especialización en Psicología Organizacional - Presencial - Medellín - Antioquia

• Objetivos del curso
  - Preparar al especialista en un nivel de experiencia en el campo organizacional que le permita una comprensión cabal de la problemática a nivel de las organizaciones.
  - Sensibilizar a los especialistas que laboran en instituciones en el quehacer psicológico o profesional a fin del campo organizacional.
  - Propiciar la práctica en el campo de la organización de los aspectos psicológicos que se relacionan con las diferentes actividades que realizan los profesionales de la Psicología.
  - Suscitar el interés investigativo e interdisciplinario de estos dos saberes.
• Curso dirigido a
  Psicólogos, Administradores de Recursos Humanos, Médicos, Trabajadores Sociales, Comunicadores, Ingenieros Administrativos, Ingenieros Industriales, Sociólogos, Contadores Públicos que se desempeñen en el área de gestión del talento humano, profesionales y tecnólogos de salud ocupacional, otros profesionales de las áreas de las Ciencias Sociales, de la Salud y afines.
• Titulación
  Especialista en Psicología Organizacional
• Contenido
  Especialización en Psicología Organizacional

  
  

  La Universidad de San Buenaventura asume la psicología organizacional como  una disciplina de la Psicología que se ocupa de estudiar la conducta de los individuos y de los grupos en un contexto organizacional, la cual está referida al ámbito del trabajo, la empresa y las relaciones laborales y de mercado. Cuando la conducta humana se manifiesta a nivel individual, interviene en la interacción individuo organización, es decir, tanto la adecuación-adaptación del individuo al puesto de trabajo como la mejora de las organizaciones y de éstas en su adaptación al entorno,  así como los procesos y estructuras laborales que la determinan.
  
  Esta área de conocimiento reconoce la interdependencia que se establece entre el individuo, las organizaciones de trabajo y la sociedad, así como el impacto que ejerce en las organizaciones y en los individuos los factores tales como: las políticas gubernamentales, las tendencias del consumo, los cambios en la composición de la mano de obra y la oferta laboral en el mercado de trabajo. La psicología organizacional facilita la solución de los problemas que surgen en la relación hombre trabajo, en cualquiera de los diferentes ramas o tipos de actividad, ya sean agrícola, industrial, servicios, organizaciones de salud y organizaciones académicas, de asistencia social, entre otras.
  

  
  

  Metodología:

  
  

  Cada módulo se trabaja como seminario teórico-práctico, con exposiciones por parte del docente de temas específicos, igualmente se realizarán talleres, análisis de caso, dinámicas de grupo y técnicas de investigación que permitan a los participantes su aplicación a los diferentes subprogramas de Gestión humana en contratación, selección, inducción, capacitación, compensación laboral, bienestar, seguridad, salud industrial y ocupacional y fortalecimiento de la cultura y el clima organizacional.

Otra formación relacionada con Psicología, Salud Mental