Ir a inicio > Carreras universitarias > Dirección y Gestión de Recursos Humanos > Argentina > Licenciatura en Administración de Recursos Humanos - Argentina - Exterior

Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

Contacta sin compromiso con Universidad CAECE

Para enviar la solicitud debes aceptar la política de privacidad

Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

  • Modalidad de impartición
    Esta licenciatura se dictará en forma presencial.
  • Número de horas
    2560.
  • Titulación oficial
    Licenciado en Recursos Humanos.
  • Valoración del programa
    La Licenciatura en Recursos Humanos le brinda al estudiante la posibilidad de aprender temas referidos a coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de personal; ejecutar contratación de personal; coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de personal; asesorar acerca de las dotaciones necesarias para la organización, entre otros.
  • Precio del curso
    Precio a consultar.
  • Dirigido a
    Esta licenciatura está dirigida a personas interesadas en psicología, organizaciones, recursos humanos, manejo de personal, coaching y motivación empresarial.
  • Empleabilidad
    El egresado de esta licenciatura podrá trabajar en: consultoras de selección, Departamentos de recursos humanos de empresas, entre otros.
  • Salario esperado
    El salario percibido para el egresado de esta licenciatura es desde $2´000.000 en promedio.
¿Quieres saber más sobre este curso?
Solicitar información

Comentarios sobre Licenciatura en Administración de Recursos Humanos - Presencial - Argentina - Exterior

  • Contenido
    LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSPlan de Estudios1º AÑOIntroducción a la Gestión de Recursos Humanos Matemática I Análisis Económico Introducción a la Informática Sociología Fundamentos de Administración Matemática II Estados Contables Paquete Informático 2º AÑODerecho Público Psicología Economía de Empresas Estructura y Procedimiento de las Organizaciones Costos y Control Presupuestario Relaciones Interpersonales Psicología Social Estrategia Competitiva Derecho del Trabajo y la Seguridad Social Seguridad e Higiene del Trabajo 3º AÑOProbabilidades y Estadística Derecho Civil y Comercial Administración Financiera Sociología del Trabajo Reclutamiento y Selección Psicología Organizacional Planificación de Recursos Humanos Gestión de la Calidad Remuneraciones y BeneficiosANALISTA EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (Título Intermedio)4º AÑODirección Estratégica de los Recursos Humanos Capacitación y Desarrollo Técnicas de Comunicación Dinámica de Grupos Gestión y Evaluación del desempeño de los Recursos HumanosLiderazgo y Desarrollo de Equipos Negociación y Resolución de Conflictos Análisis y Desarrollo Organizacional Ética en los Negocios Desarrollo de un Proyecto de Recursos HumanosExamen de Inglés Técnico antes de rendir Administración FinancieraDescripciónEl Licenciado en Administración de Recursos Humanos está capacitado para coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de personal; ejecutar contratación de personal; coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de personal; asesorar acerca de las dotaciones necesarias para la organización; elaborar, implementar, administrar el sistema de remuneraciones; cumplimentar las normas vigentes referidas a derecho laboral , seguridad social, condiciones y ambiente laboral; prevenir y solucionar los conflictos en las relaciones laborales individuales y colectivas; contribuir a mejorar en todos los aspectos las relaciones entre las personas y el trabajo; favorecer activamente el desarrollo cultural y profesional del personal.            La Universidad Caece ha diseñado un Plan de Estudios para la carrera, que le confiere a la gestión de los Recursos Humanos, más allá de las ya clásicas funciones de la Administración de Personal, el real valor de convertirse en la herramienta más poderosa para las organizaciones, con el objetivo de competir eficazmente y asegurar su supervivencia en el largo plazo.

Otra formación relacionada con Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Este sitio utiliza cookies. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Ver más  |