Maestría Universitaria en Gestión Empresarial Global - Presencial

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  Maestría Universitaria en Gestión Empresarial Global - Presencial. 
  
  
  

  DURACIÓN: 1 año (60 ECTS)

  IDIOMA: español - inglés

  CAMPUS: Madrid-Princesa

  FACULTAD: Economía y Empresa

  INICIO: Octubre / Marzo

  FORMATO: Tiempo completo

  PLAZAS: 30 Presencial - 40 Online
  
  
  Un “MBA” con visión empresarial global para jóvenes profesionales y recién graduados.

  El Máster en Gestión empresarial global es un título de posgrado oficial en el ámbito de la administración de empresas, dirigido a recién graduados o jóvenes profesionales (menos de dos años de experiencia profesional) que quieran establecer unas bases sólidas sobre las que construir una carrera exitosa en alguna de las áreas de la empresa, incluyendo, entre otras, finanzas, marketing, recursos humanos o dirección general. Este programa está diseñado para que desarrollen y pongan en práctica sus habilidades de resolución de problemas, trabajo en equipo y liderazgo en entornos muy dinámicos.

  El programa consta de un tronco común para todos los estudiantes (Estrategia, Dirección General, Finanzas, Marketing, Logística, Recursos Humanos y Liderazgo para empresas inmersas en un proceso de transformación digital) y de tres especialidades a elegir: Finanzas corporativas internacionales y desarrollo de negocio, Dirección de marketing internacional y Dirección de personas y globalización. Al finalizar el programa, los egresados obtendrán un título de Máster universitario en Gestión Empresarial Global con especialidad en la materia elegida.

  El enfoque es teórico-práctico: las clases son eminentemente prácticas gracias a la utilización de la metodología de caso (Nebrija Business & Technology School utiliza los casos de Harvard Business School) y las clases impartidas por los profesores de nuestro claustro se complementan con actividades extracurriculares que enriquecen la experiencia de nuestros estudiantes (Visita el apartado Noticias).

  El claustro está formado por académicos y directivos que acumulan una larga experiencia profesional en empresas como IBM, Cepsa o Metlife.

  Según el último informe Infoempleo 2021, realizado por Adecco, después de los titulados en Ciencias de la Salud (Medicina y Enfermería), los titulados en Administración de empresas son los profesionales más demandados en las ofertas de empleo (el 5,36% de las ofertas de empleo publicadas en España estaban dirigidas a estos profesionales).

  Por otro lado, de acuerdo con el informe The Future of Work in Europe, elaborado por McKinsey Global Institute, durante la próxima década el empleo en Europa se va a concentrar en grandes núcleos empresariales o hubs. La Comunidad de Madrid aparece como uno de estos grandes núcleos de empleo a nivel europeo (con un crecimiento superior al 10% para 2030), pero el informe hace hincapié en que los perfiles requeridos serán los de titulados con educación superior, con habilidades digitales y capacidad para desenvolverse en entornos empresariales muy dinámicos. Este programa incluye 150 horas de prácticas profesionales -específicas para cada modalidad del Máster – en grandes multinacionales con sede en Madrid o Barcelona, como Metlife, Sacyr, Adecco, Siemens…

  El Máster en Gestión Empresarial se completa con una de las siguientes especialidades:

  • Finanzas corporativas internacionales y desarrollo de negocios. Esta especialidad se centra en la gestión financiera estratégica para los negocios que operan en un contexto global, y lo hace a través del estudio de los mercados financieros globales, el comercio internacional y las inversiones, las fusiones y adquisiciones transfronterizas y el gobierno corporativo. Quienes opten por este itinerario saldrán preparados para trabajar en los departamentos financieros de grandes multinacionales, en instituciones financieras y agencias gubernamentales o en firmas de consultoría.
  • Dirección de marketing internacional. Esta especialidad permite a los estudiantes adquirir una comprensión profunda de los principios y la práctica del marketing, así como de los factores sociales, culturales y económicos que condicionan la efectividad de las estrategias de marketing en las distintas regiones. Los estudiantes que opten por este itinerario aprenderán a utilizar y aplicar las últimas herramientas para la elaboración de un plan de marketing digital. Una vez superado el programa, los egresados estarán preparados para dirigir campañas de marketing adaptadas a distintos entornos, para analizar las tendencias del mercado y el comportamiento del consumidor y para identificar nuevas oportunidades de negocio en mercados nacionales e internacionales.
  • Dirección de personas y globalización. Con esta especialidad, los estudiantes adquirirán un conocimiento profundo de la regulación internacional del trabajo y de los retos y estrategias que plantea la gestión de personas en un entorno globalizado. Adquirirán, además, las habilidades necesarias para gestionar la diversidad en las empresas y desarrollar políticas de inclusión efectivas, que atiendan a las diferencias para potenciar el talento de cada trabajador. Una vez superadas las asignaturas que componen esta especialidad, los estudiantes estarán preparados para integrarse con éxito en los departamentos de recursos humanos de cualquier empresa de implantación internacional.

  
  Programa.

  El estudiante debe cursar 60 créditos

  Primer semestre - 30 ECTS

  6 ECTS | Economía, globalización y gestión empresarial*
  6 ECTS | Métodos cuantitativos y decisiones de negocios*
  6 ECTS | Contabilidad y finanzas corporativas
  3 ECTS | Dirección de marketing
  3 ECTS | Dirección de RRHH
  
  6 ECTS | ESPECIALIDAD I: FINANZAS CORPORATIVAS INTERNACIONALES Y DESARROLLO DE NEGOCIOS
  3 ECTS | Finanzas corporativas internacionales
  3 ECTS | Mercados financieros globales
  
  6 ECTS | ESPECIALIDAD II: DIRECCIÓN DE MARKETING INTERNACIONAL
  3 ECTS | Dirección de marketing II: entorno internacional
  3 ECTS | Analítica de datos y decisiones de marketing
  
  6 ECTS | ESPECIALIDAD III: DIRECCIÓN DE PERSONAS Y GLOBALIZACIÓN
  3 ECTS | Dirección de RRHH y globalización
  3 ECTS | Analítica de datos y dirección de personas
  

  Segundo semestre - 30 ECTS
  
  6 ECTS | Dirección estratégica internacional*
  3 ECTS | Ecosistemas de innovación tecnológica*
  3 ECTS | Dirección de operaciones y logística
  6 ECTS | Trabajo de fin de máster
  
  12 ECTS | ESPECIALIDAD I: FINANZAS CORPORATIVAS INTERNACIONALES Y DESARROLLO DE NEGOCIOS
  3 ECTS | Valoración de empresas y desarrollo de negocio (M&A)
  3 ECTS | Control de gestión: tesorería e inversiones
  6 ECTS | Prácticas empresariales
  
  12 ECTS | ESPECIALIDAD II: DIRECCIÓN DE MARKETING INTERNACIONAL
  3 ECTS | Dirección comercial y desarrollo de negocios globales
  3 ECTS | Estrategias de e-business en la economía global
  6 ECTS | Prácticas empresariales
  
  12 ECTS | ESPECIALIDAD III: DIRECCIÓN DE PERSONAS Y GLOBALIZACIÓN
  3 ECTS | Valores, cultura y liderazgo en entornos globales
  3 ECTS | Transformación digital y RRHH
  6 ECTS | Prácticas empresariales
  
  
  Admisión.
  
  Perfil del estudiante

  El perfil recomendado para cursar este Máster es el de graduado en el ámbito de Ciencias económicas, administración y dirección de empresas, marketing, comercio, contabilidad y turismo, o procedentes de otras titulaciones de un perfil más técnico que quieran orientar su carrera profesional hacia perfiles no técnicos dentro de la empresa. Es decir, a aquellos graduados que quieran desenvolverse en alguna de las áreas funcionales de la empresa.

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