Magíster en Derecho del Trabajo y Previsión Social

Análisis de educaedu

Carlos Gómez

Magíster en Derecho del Trabajo y Previsión Social

• Modalidad de impartición
  El Magíster en Derecho del Trabajo y Previsión Social será impartido de forma Presencial.
• Número de horas
  El tiempo establecido para cursar el Magister es de 4 semestres.
• Titulación oficial
  Una vez que concluyas el ciclo académico, Universidad de Concepción te otorga el título de Magíster en Derecho del Trabajo y Previsión Social.
• Valoración del programa
  Algunos de los conceptos fundamentales que se suelen abordar en este tipo de programas incluyen: Seguridad Social: Comprende el estudio de las normas que garantizan la protección social de los trabajadores y sus familias frente a contingencias como enfermedad, vejez, desempleo, entre otras, mediante sistemas de pensiones, seguros de salud, y otras prestaciones sociales. Derecho Internacional del Trabajo: Analiza las normas y principios que regulan las relaciones laborales a nivel internacional, a través de convenios y recomendaciones adoptados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y otros organismos internacionales. Políticas Públicas Laborales y Previsionales: Estudio de las políticas gubernamentales destinadas a promover el empleo, mejorar las condiciones laborales y fortalecer los sistemas de seguridad social.
• Dirigido a
  Está dirigido principalmente a abogados y profesionales del derecho que deseen especializarse en el ámbito del derecho laboral y la seguridad social. También puede ser adecuado para personas que trabajan en recursos humanos, relaciones laborales o áreas afines, así como para funcionarios públicos que manejan temas relacionados con el trabajo y la previsión social.
• Empleabilidad
  Algunas áreas donde podrías tener oportunidades laborales. Sector Privado: Bufetes de abogados especializados: Muchos despachos de abogados buscan expertos en derecho laboral para asesorar a empresas en temas de contratación, negociación colectiva, despidos, etc. | Departamentos jurídicos de empresas: Grandes corporaciones y empresas suelen tener equipos legales internos que requieren expertos en derecho laboral para resolver disputas laborales, asegurar el cumplimiento normativo, entre otros. | Consultoría y asesoría laboral: Hay consultoras especializadas en asesorar a empresas en temas laborales y de seguridad social. Sector Público: Ministerios y entidades gubernamentales: Puedes trabajar en ministerios de trabajo, seguridad social, o en instituciones relacionadas con la regulación laboral y de seguridad social. | Tribunales laborales y administrativos: Como abogado especializado en derecho laboral, podrías trabajar en tribunales que resuelven conflictos laborales y de seguridad social.

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• Contenido
  Magíster en Derecho del Trabajo y Previsión Social.

  
  
  

  Grado: Magíster en Derecho del Trabajo y Previsión Social

  Campus: Concepción

  
  
  
  

  Presentación.
  
  Se trata de un magíster de carácter profesional, que busca conferir a los participantes la habilidad para enfrentar y resolver adecuadamente los problemas que la aplicación del Derecho del Trabajo demanda a un profesional de excelencia, especialmente dedicado al ejercicio profesional en el ámbito de la asesoría de la empresa y de la defensa de los derechos laborales de los trabajadores lo que demanda, además de un conocimiento profundo en temas propios de la disciplina, las capacidades necesarias para enfrentar de óptima forma los desafíos que el ejercicio de la profesión les impone, especialmente, diseñando nuevas soluciones a los problemas que habitualmente se presentan en el ámbito de las relaciones laborales.
  
  
  

  Objetivos.
  
  El programa tiene como objetivo general proporcionar al estudiante herramientas teóricas y metodológicas que le permitan desarrollar competencias y habilidades en todos y cada uno de los ámbitos propios del derecho del trabajo, dentro del ejercicio profesional, en particular la capacidad de análisis y eficacia en la obtención, organización y sistematización coherente de la información y su aplicación a la solución de problemas concretos como, asimismo, la capacidad para trabajar en equipo.
  
  
  

  Líneas de Investigación.
  
  

  • Relaciones individuales del trabajo
  • Relaciones colectivas del trabajo
  • Defensa en juicio de los derechos sustantivos laborales
  • Seguridad en el trabajo
  • Previsión social

  
  
  

  Requisitos de Admisión.

  • Fotocopia legalizada del grado de licenciado o título profesional. fotocopia legalizada de las calificaciones, incluyendo información sobre el sistema de calificación.
  • Certificado médico de salud compatible. certificado de afiliación a un sistema previsional de salud (fonasa, isapre u otro), postulantes extranjeros seguro de salud y de accidentes válido en chile.
  • Fotografía tamaño carnet (con nombre y run).
  • Certificado de fondo de crédito solidario, sólo para titulados de la universidad de concepción.
  • Currículum vitae.

  Perfil de Graduación.

  • Sin información

  Asignaturas.
  
  

  • BÁSICAS

  Bases Generales del Derecho del Trabajo

  Derechos Fundamentales en el Derecho del Trabajo

  La Empresa y el Derecho del Trabajo

  Instituciones del Derecho Civil en el Derecho del Trabajo
  
  

  • ESPECIALIDAD

  Técnicas Avanzadas de Litigación Oral

  Derecho Colectivo del Trabajo

  Interpretación y Argumentación Jurídica

  Derecho Procesal del Trabajo

  Las Actuales Fronteras del Derecho del Trabajo

  Derecho Administrativo del Trabajo

  La Seguridad en el Trabajo

  Metodología de la Investigación Jurídica

  Régimen Laboral de los Profesionales de la Educación

  El Derecho Internacional del Trabajo

  Taller de Litigación Oral Laboral

  Derecho Laboral Aplicado I

  Derecho Laboral Aplicado II

  El Régimen Laboral de los Trabajadores Agrícolas y Forestales

  Procedimientos Especiales

  La Previsión Social en el Chile de Hoy

  El Régimen Laboral de los Trabajadores Pesqueros

  El Recurso Nulidad Laboral y sus Problemas Prácticos

  Teoría General de la Litigación Laboral 3 - Créditos SCT

  Régimen Jurídico Laboral de los Servidores Públicos en el Ámbito Municipal 3 - Créditos SCT

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