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Máster en Asesoría Laboral + Técnico Superior URJC - Online

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Método: Online
Tipo: Master
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Máster en Asesoría Laboral + Técnico Superior URJC - Online

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Contenido:
Máster en Asesoría Laboral + Técnico Superior URJC

Modalidad:
Online.

Duración:
La duración normal prevista es de 9 meses. No obstante, el alumno puede ampliarlo libremente 3 meses más, 900 horas lectivas.

Dirigido a:
El perfil de los alumnos que realizan programas formativos de nivel superior es muy variado, estando presentes todas las ramas de la educación, en las que según el tipo de programa, tendrán más peso ramas de ciencias o de letras (ciencias, ingenierías, humanidades, economía y administración… etc.).

Este tipo de programas formativos va dirigido principalmente a licenciados, diplomados o graduados universitarios, pudiendo cursarlos también en su versión de titulación propia alumnos que puedan aportar experiencia profesional equivalente en el área en la cual se desarrolla el programa.

Objetivos:
01. Adquirir los conocimientos necesarios en todas las materias en el ámbito de las relaciones individuales de trabajo, contratación, retribución, cotización, modificación de condiciones trabajo, movilidad geográfica, funcional, extinciones de contrato, procedimiento laboral...

02. Ser capaz de asesorar y ejecutar desde un punto de vista práctico a los empresarios.

03. Conocer las obligaciones del empresario desde la contratación del trabajador hasta la extinción de la relación laboral, sino que sabréis cómo ejecutarlo desde la práctica y qué herramientas informáticas son las habituales como Sistema Red, Contrata...

Metodología:
La metodología Online de Cerem Business School, y que se imparte en el Máster en Asesoría Laboral, está enfocada en principalmente en 2 aspectos: Usabilidad de la Plataforma Virtual, y por otro el continuo seguimiento de la formación del alumno por parte de los tutores que tiene asignado. De esta forma se consigue la percepción de una atención personalizada, además de mejorar el aprendizaje continuo del alumno. Todo el material está basado en la realidad empresarial, constantemente revisado y actualizado, haciendo hincapié en la puesta en práctica durante todo el programa. Asimismo completarás tu formación con Videoconferencias interactivas, Seminarios y clases presenciales basadas en el método del caso.

Prácticas en empresa y convenios de colaboración:
Cerem tiene contacto actualmente con más de 8.000 empresas con las cuales, a lo largo de más de 35 años, hemos firmado convenios que permiten para la aplicación de programas de prácticas de sus alumnos, incrementándose cada año el número de empresas que participan en estos convenios.

Cerem, en su afán de obtener los mejores acuerdos de colocación para nuestros alumnos, posee convenios con las algunas de empresas de mayor relevancia dentro del ámbito económico.

Titulación que se obtiene:
Título de Técnico Superior otorgado por la Universidad Rey Juan Carlos.
Título de Máster Profesional expedido por Cerem Business School.
Curso de Inglés de la Universidad de Oxford.

Temario:

Contratación de Personal 3 Créditos.

•Clases de Contratos
•Jornada Laboral y Permisos
•Estabilidad en el Empleo
•Infracciones

Extinción del Contrato 3 Créditos.

•Relaciones Laborales Especiales
•Contratos No Laborales
•Contratación de Extranjeros
•Suspensión del Contrato de Trabajo
•Despido Disciplinario
•Modificación y Extinción del Contrato
•Conflictos Colectivos

Retribución 3 Créditos.

•Salario
•Confección del Recibo de Salarios
•Retenciones y Pagos a Cuenta
•Convenios Colectivos
•Interpretación de Convenios

Normas de Trabajo 4 Créditos.

•Normas Generales de Trabajo
•Estatuto de los Trabajadores
•Contratación
•Retenciones y Pagos a Cuenta
•Ley de Infracciones y Sanciones
•Relaciones Laborales Especiales
•Ley de Sociedades Laborales
•Ley de Cooperativas
•Contratación de Extranjeros
•Representación de los Trabajadores

Cotización a la Seguridad Social 5 Créditos.

•Sistema de Seguridad Social
•Inscripción y Afiliación
•Cotización I
•Cotización II
•Liquidación y Recaudación

Prestaciones de la Seguridad Social 5 Créditos.

•Asistencia Sanitaria
•Jubilación. Invalidez. Muerte
•Desempleo
•Regímenes Especiales
•Inspección de la Seguridad Social

Normas sobre Seguridad Social 5 Créditos.

•Normas Generales sobre Seguridad Social
•Ley General de la Seguridad Social
•Reglamento General de Recaudación
•Reglamento sobre Inscripción y Afiliación
•Reglamento General de Cotización
•Reglamentación de las Pensiones

Procedimiento Laboral 6 Créditos.

•Orden Jurisdiccional Social
•Proceso Ordinario y Seguridad Social
•Procesos Especiales
•Recursos contra las Resoluciones
•Ejecución en el Proceso Laboral
•Recursos Administrativos

Otras Normas Laborales 4 Créditos.

•Ley de Procedimiento Laboral
•Ley de Prevención de Riesgos Laborales
•Reglamento de los Servicios de Prevención

Formación en PRL 4 Créditos.

•PRL
•Planificación de la prevención
•Accidentes y Enfermedades Profesionales
•Incendios
•Señalización
•Primeros Auxilios
•Condiciones de Seguridad
•Equipo de Protección Individual
•Lugares de Trabajo y Condiciones Laborales
•Ergonomía y Psicosociología aplicada

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