Máster en Consultoría de Empresas en Madrid

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Analisis de educaedu

Flor Vanegas

Flor Vanegas

Máster en Consultoría de Empresas en Madrid

  • Modalidad de impartición
    La manera de cursar este programa es modalidad presencial.
  • Número de horas
    Este programa tiene una duración de 60 créditos.
  • Titulación oficial
    ESERP brinda la oportunidad de obtener acreditaciones internacionales, para más info consulta en el cupón.
  • Valoración del programa
    El Master en Consultoria de Empresas en Madrid, tiene un programa conformado por 16 módulos, este programa hacer un recorrido por temáticas como; e-consulting, Sistema de mejora del desempeño, Gestión y medición de la actividad con clientes actuales y potenciales, Sistema experto de medición y relación de expectativas y percepciones, Potenciar la capacidad y el éxito de adaptación al cambio de mercado, Gestión del Conocimiento Global, Business Game: El cuadro de mando integral, Proyecto final: Strategy Business Plan.
  • Dirigido a
    Egresados de carreras afines o personas que acrediten experiencia laboral en el área.
  • Empleabilidad
    ESERP dispone de Modelos de Control de la Calidad, el centro pone a su disposición un comité con el fin de que todos los contenidos de las materias se impartan con la correspondiente calidad. Algunas empresas reciben a los alumnos como practicantes esto beneficia el aprendizaje y la inserción laboral.

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  • Contenido
    Master en Consultoria de Empresas en Madrid

    • Control de Calidad ESERP
    ESERP dispone de Modelos de Control de la Calidad: Durante el desarrollo de los estudios se evalúa de manera individual a cada uno de los alumnos, valorándose el grado de participación en clase, la calidad de sus intervenciones, la preparación de ensayos y casos prácticos, la asistencia a clase, que es obligatoria y la capacidad para innovar y encontrar soluciones viables.

    La Calidad en la formación y contenidos se controlan y supervisan, entre otros métodos, a través de los Testes de Control que el Departamento de Calidad de ESERP realiza periódicamente. La realidad que se ha alcanzado, es medir la dinámica y la marcha del curso, el grado de eficacia de los profesores, el interés despertado por las materias, el adecuado uso de los medios audiovisuales en la formación entre otros.Por otra parte, el alumno dispone de material docente de cada una de las asignaturas en la biblioteca. Se siguen textos recomendados, libro obligatorio y apuntes, que cada año se amplían y perfeccionan por parte del equipo docente, con las últimas tendencias y nuevas necesidades en cada una de las distintas carreras, complementando con casos prácticos reales. También existe un comité que asegura que todos los contenidos de las materias se impartan con la correspondiente calidad.

    Hay una medida más de evaluación, no de menor importancia que las anteriores, y es la que conseguimos a través de la información que recibimos de las empresas que acogen a nuestros alumnos, tanto en prácticas como de profesionales. Es un flujo de información triangular en todos los sentidos que se autoalimenta para conseguir el equilibrio en la satisfacción de todas las partes.

    • Modulos del Pensum:


    - Módulo 1: Centro de Negocios para el profesional.

    - Módulo 2: Centro de formación y perfeccionamiento del profesional.

    - Módulo 3: Centro de e-consulting y apoyo al profesional. Sistema de mejora del desempeño.

    - Módulo 4: Creación y definición de la estructura y organigrama: Definición de puestos, tareas y trabajos.

    - Módulo 5: Gestión y medición de la actividad con clientes actuales y potenciales.

    - Módulo 6: Gestión integral de la prevención de riesgos laborales.

    - Módulo 7: Preselección de personal mediante procesos multidimensionales e integrados.

    - Módulo 8: Sistema experto de medición y relación de expectativas y percepciones.

    - Módulo 9: Sistema económico de interpretación, simulación y proyección de la información económico financiera a partir del Balance y cuenta de pérdidas y ganancias.

    - Módulo 10: Potenciar la capacidad y el éxito de adaptación al cambio de mercado.

    - Módulo 11: Sistema experto de posicionamiento de mercado de marcas, productos servicios, relacionándolos con motivaciones de compra y competencia.

    - Módulo 12: Evaluación, análisis y priorización de los factores más determinantes en la mejora de la calidad de la vida profesional.

    - Módulo 13: Innovación tecnológica en las empresas. Gestión del Conocimiento Global.

    - Módulo 14: Balanced Scorecard: diseño de estrategias en la dirección.

    - Módulo 15: Business Game: El cuadro de mando integral.

    - Módulo 16: Proyecto final: Strategy Business Plan.



    Duración: CRÉDITOS: 60 ECTS

    Horarios: Lunes y Miércoles de 19h a 22h, o Viernes intensivo de 17h a 22h

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