Máster en Gestión Estratégica del Talento de las Personas

Analisis de educaedu

Luciana Consiglio

Máster en Gestión Estratégica del Talento de las Personas

• Modalidad de impartición
  La formación se efectúa en modalidad presencial.
• Número de horas
  El tiempo de estudio es de un año y medio.
• Titulación oficial
  La titulación obtenida es de grado máster y la emite Mondragon Unibertsitatea.
• Valoración del programa
  El Máster en Gestión Estratégica del Talento de las Personas tiene por objetivo capacitar a los profesionales para identificar las fortalezas de cada uno de los individuos que forman parte del entorno laboral para poder incentivar e impulsar su potencial al máximo. La metodología es primordialmente práctica y apunta a que los estudiantes desarrollen las habilidades a partir de distintos retos similares a los que se enfrentarán en una situación laboral real dentro de las empresas. De esta manera, lograrán aprender a diseñar, implementar y gestionar estrategias eficaces para lograr que la empresa prospere.
• Dirigido a
  Podrán participar aquellos candidatos que cuenten con una titulación universitaria vinculada a las ciencias empresariales.
• Empleabilidad
  Al concluir, los profesionales podrán ejercer dentro de los departamentos de recursos humanos de todo tipo de empresas, organizaciones e instituciones.

Comentarios sobre Máster en Gestión Estratégica del Talento de las Personas - Presencial - Arrasate / Mondragón - España

• Contenido
  Máster en Gestión Estratégica del Talento de las Personas.
  
  Información del curso:
  
  En este máster te ofrecemos especializarte en el ámbito de Recursos Humanos y las Gestión de las personas viviendo una experiencia que te permitirá conocer las diferentes fases por las que pasan todas las personas en una organización. Desde cómo se planifica el talento, pasando por su atracción y captación, para luego entrar en su desarrollo y terminar en sus diversas transiciones. El Máster Universitario en Gestión Estratégica del Talento de las Personas es para las personas que quieran trabajar con y para las personas. 
  
  Te formarás en las últimas tendencias que están cambiando por completo el ámbito de la gestión y el desarrollo de las personas.
  
  Desde el primer día, a través de la metodología basada en retos reales de empresa, podrás desarrollar las competencias necesarias para diseñar, implantar y gestionar proyectos estratégicos de desarrollo de personas que impactan directamente en la competitividad de las organizaciones.
  Además, también trabajarás tu propio desarrollo personal, adquiriendo competencias para identificar tus debilidades y fortalezas y seguir aprendiendo y avanzando de una manera más consciente.
  
  Requisitos para la realización del curso: 
  
  Si eres titulado/a universitario/a que deseas especializarse en el ámbito de recursos humanos, acércate al máster y conviértete en un agente de aportación de valor a las organizaciones desde la gestión de las personas.
  
  Duración: 90 créditos
  Becas: Si
  Título Oficial: Si
  Bolsa de Trabajo: Si
  Prácticas: Si
  Dual: Si

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