Máster en Liderazgo Organizacional y Tecnologías Emergentes con Segunda Titulación Americana - Online

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MBTU Business School - Madrid

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Inés Gonzalez

Máster en Liderazgo Organizacional y Tecnologías Emergentes con Segunda Titulación Americana

• Modalidad de impartición
  La impartición del Master es Online.
• Número de horas
  El tiempo estimado para llevar a cabo el programa es de 1 año y 4 meses.
• Titulación oficial
  Al finalizar, los egresados podrán obtener la titulación oficial ofrecida por MBTU Business School.
• Valoración del programa
  Quienes estudien el Máster en Liderazgo Organizacional y Tecnologías Emergentes, 2da Titulación: Máster en Administración de Empresas RRHH de la MBTU Business School obtendrán una formación innovadora, donde podrán desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de tecnologías emergentes en el ámbito empresarial, mejorar sus habilidades de liderazgo y gestión, y además adquirir conocimientos actualizados sobre las últimas tendencias en tecnología y su aplicación en el mundo empresarial.
• Dirigido a
  El programa se orienta a estudiantes y profesionales de administración de empresas, ingeniería, informática o psicología, entre otras.
• Empleabilidad
  Los egresados del Máster podrán desempeñarse en puestos de liderazgo en empresas de tecnología, consultoría empresarial, gestión de proyectos, gestión de recursos humanos, entre otras oportunidades.

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• Contenido
  Máster en Liderazgo Organizacional y Tecnologías Emergentes con Segunda Titulación Americana como Máster Oficial en Administración de Empresas en Gestión de Recursos Humanos y Certificación en Competencias Digitales Avanzadas.
  
  
  Modalidad de Impartición: El programa se imparte en línea.  La certificación será realizada en modalidad híbrida, una parte en modalidad online y otra en modalidad presencial en Madrid España. 
  
  
  Este programa académico incluye:  
  
  1. Máster Propio en Liderazgo Organizacional y Tecnologías Emergentes, otorgado por MBTU BUSINESS SCHOOL, para lo cual se tomarán los cursos de concentración, mientras que se homologan los cursos básicos del Máster en Administración de Empresas en Gestión de Recursos Humanos de MBTU (Miami), según se detalla en el cuadro siguiente. 
  
  2. Segunda Titulación, Máster oficial en Administración de Empresas en Gestión de Recursos Humanos, otorgado por reconocida universidad de los Estados Unidos de América, para lo cual tomará los trece cursos que contiene el programa.
  
   
  PLAN DE ESTUDIOS.
  

  • Teoría Fundamental de la Organización
  • Métodos Cuantitativos para Negocios
  • Gestión Estratégica del Talento Humano
  • Liderazgo Transformacional
  • Gestión de Recursos Humanos
  • Desarrollo de Recursos Humanos
  • Gestión del Talento
  • Gestión de Recompensas Totales

  
  Cursos de Concentración.
  

  • Transformación Digital
  • Big Data
  • Inteligencia Artificial
  • Ciberseguridad
  • Blockchain
  • Trabajo de Fin de Máster

  
  Total de Créditos 60
  
  
        3. Certificación Internacional en Competencias Digitales Avanzadas el cual incluye los siguientes módulos: 
  
  

  • Módulo 1 - Introducción 
  • Módulo 2: Inteligencia Artificial (IA) 
  • Módulo 3: Hacia la Gestión basada en los Datos 
  • Módulo 4: Cloud Computing 
  • Módulo 5: Blockchain 
  • Módulo 6: El marketing digital en el Metaverso 
  • Módulo 7: Hacia una Industria más sostenible 
  • Módulo 8: Ciberseguridad

  
   
  
  Al cursar y aprobar la certificación en Competencias Digitales Avanzadas, estará tomando las materias de especialización que les permite completar los créditos para obtener la segunda titulación en el Máster de Liderazgo Organizacional y Tecnologías Emergentes. 
  
  La certificación será realizada en modalidad híbrida, una parte en modalidad online y otra en modalidad presencial en Madrid España. 
  
   
  
  Duración del programa:
  
  Cursos tomados en el Máster oficial en Administración de Empresas en Gestión de Recursos Humanos en universidad americana: 1 año 4 meses.
  
  Cursos tomados en el Máster propio en Liderazgo Organizacional y Tecnologías Emergentes de MBTU BUSINESS SCHOOL, los cuales son parte de la Certificación en Competencias Digitales Avanzadas: 1 mes actividades en línea (sincrónicas y asincrónicas) y 10 días presenciales en Madrid.
  
   
  
  Empleabilidad.
  
  Los graduados de un Máster en Liderazgo Organizacional y Tecnologías Emergentes, con las asignaturas mencionadas, están preparados para una amplia variedad de roles de liderazgo y gestión en organizaciones de diversos sectores. Su perfil combina habilidades de liderazgo estratégico con conocimientos en tecnologías emergentes, lo que les permite desempeñarse en roles clave que requieren la capacidad de dirigir equipos y aprovechar las últimas tendencias tecnológicas. Algunas áreas de empleo y roles que pueden considerar incluyen:
  
  

  • Director General o CEO: Pueden ocupar roles de alta dirección en organizaciones, liderando la estrategia global y promoviendo la transformación digital.
  • Director de Recursos Humanos
  • Gestor de Tecnología de la Información
  • Gestor de Proyectos Digitales
  • Director de Recompensas y Beneficios
  • Estratega de Transformación Digital
  • Consultor de Tecnología y Liderazgo:
  • Emprendedores Tecnológicos
  • Educadores y Formadores en Tecnología dedicados a la enseñanza y formación en tecnología y liderazgo digital, impartiendo clases o desarrollando programas educativos.

Otra formación relacionada con liderazgo estratégico